Проверка лицензионных условий
Наше строительное предприятие недавно посетили проверяющие из ГАСИ, после чего нам было объявлено следующее: несоответствие квалификационных требований лицензионным условиям с соответствующим предписанием об устранении этих недостатков. Дело в том, что некоторые специалисты с нашего предприятия уволились, причем добровольно. Мы получали лицензию три года тому назад, и тогда все наши документы были «в порядке», а теперь, как оказалось, они не совсем соответствуют нормам законодательства. Общий срок, на который нам была выдана лицензия, — пять лет. Правомерны ли действия работников ГАСИ?
Что же, вопрос ваш непростой.
Во-первых , так называемая строительная лицензия выдается только в том случае, когда все документы, которые были поданы в ГАСИ с этой целью, соответствуют лицензионным условиям. Об этом указано в Порядке лицензирования хозяйственной деятельности, связанной с созданием объектов архитектуры, утвержденном постановлением КМУ от 05.12.2007 г. № 1396.
Кроме всего прочего, к таким основным документам относятся сведения о составе работников по профессиональному и квалификационному уровню.
Во-вторых , перечень квалификационных требований касается всех работников строительного предприятия — от главного инженера, прораба до техника-строителя и др. Именно этот перечень содержит требования, какое образование, стаж работы и какую специализацию должны иметь эти работники. Об этом сказано в п.п. 6.2.2 Лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности в строительстве, связанной с созданием объектов архитектуры, утвержденных приказом Министерства регионального развития и строительства Украины от 27.01.2009 г. № 47 (в редакции приказа Министерства регионального развития и строительства Украины от 06.10.2010 г. № 392).
Фишка в том, что предприятие должно соответствовать этим квалификационным требованиям как на момент получения лицензии, так и на весь период ее действия.
Таким образом, если с предприятия работники уволились (и не имеет значения, на каких основаниях), на смену им предприятию нужно было найти таких же работников, которые бы соответствовали именно требованиям, зафиксированным в штатном расписании при получении лицензии.
Теперь же, отвечая на поставленный вопрос, мы говорим: «Да, действия работников ГАСИ полностью законны». Более того, мы бы рекомендовали этому предприятию скорее исправить такую «ошибку», потому что невыполнение условий предписания может привести к ликвидации лицензии вообще (об этом указано в п. 21 упомянутых выше Лицензионных условий).
Обращаем внимание, что новый пакет документов по «строительной» лицензии сейчас находится на рассмотрении в Кабмине, поэтому в скором будущем нас ждет очередная волна изменений в этом плане, так что следите за нашими новостями.
Александра Украинец
