Письменный договор о полной материальной ответственности может быть заключен предприятием, учреждением, организацией с работником, который достиг восемнадцатилетнего возраста и:
1) занимает должность или выполняет работу, непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины;
2) выполняет работу по трудовому договору о дистанционной работе или о надомной работе и пользуется оборудованием и средствами собственника или уполномоченного им органа, предоставленными ему для выполнения работы.