У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 13, с. 70 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в лютому 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються в березні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в березні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001 рік |
2002 рік |
2003 рік |
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік | |
Січень |
177,2 |
162,5 |
162,7 |
142,9 |
115,7 |
96,4 |
77,2 |
48,4 |
21,3 |
9,2 |
0,9 |
Лютий |
175,5 |
166,2 |
159,8 |
141,9 |
113,5 |
92,9 |
76,1 |
44,5 |
19,6 |
7,2 |
— |
Березень |
173,9 |
168,1 |
157,0 |
141,0 |
110,2 |
93,5 |
75,8 |
39,2 |
17,9 |
6,2 |
— |
Квітень |
169,8 |
164,4 |
155,2 |
139,3 |
108,7 |
94,3 |
75,8 |
35,0 |
16,8 |
6,5 |
— |
Травень |
168,8 |
165,2 |
155,2 |
137,6 |
107,5 |
93,3 |
74,7 |
33,3 |
16,3 |
7,2 |
— |
Червень |
167,2 |
170,0 |
155,0 |
136,0 |
106,2 |
93,1 |
71,0 |
32,2 |
15,0 |
7,6 |
— |
Липень |
171,8 |
174,2 |
155,2 |
136,0 |
105,6 |
91,4 |
68,6 |
32,9 |
15,1 |
7,8 |
— |
Серпень |
172,3 |
174,7 |
159,6 |
136,2 |
105,6 |
91,4 |
67,6 |
33,0 |
15,3 |
6,6 |
— |
Вересень |
171,2 |
174,2 |
158,1 |
133,2 |
104,8 |
87,6 |
64,0 |
31,6 |
14,4 |
3,5 |
— |
Жовтень |
170,7 |
172,2 |
154,8 |
128,2 |
103,0 |
82,9 |
59,4 |
29,4 |
13,4 |
3,0 |
— |
Листопад |
169,3 |
170,4 |
150,0 |
124,6 |
100,5 |
79,7 |
55,9 |
27,5 |
12,2 |
2,7 |
— |
Грудень |
165,1 |
166,6 |
146,3 |
119,3 |
98,8 |
78,1 |
52,7 |
24,9 |
11,2 |
1,9 |
— |
Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в березні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в березні 2011 року.
Приклад. У березні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за вересень 2010 року в сумі 1474,92 грн. та за жовтень 2010 року в сумі 1638,80 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2010 року, становить 3,5 %, а за жовтень 2010 року — 3,0 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в березні 2011 року:
— за вересень 2010 року: 1474,92 x 3,5 : 100 = 51,62 (грн.);
— за жовтень 2010 року: 1638,80 x 3 : 100 = 49,16 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в березні 2011 року становить: 51,62 + 49,16 = 100,78 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна