Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.
Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в квітні 2011 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2001 рік |
2002 рік |
2003 рік |
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік | |
Січень |
181,1 |
166,2 |
166,4 |
146,3 |
118,7 |
99,1 |
79,7 |
50,5 |
23,0 |
10,7 |
2,3 |
Лютий |
179,4 |
169,9 |
163,5 |
145,3 |
116,5 |
95,6 |
78,6 |
46,5 |
21,2 |
8,7 |
1,4 |
Березень |
177,7 |
171,8 |
160,6 |
144,4 |
113,1 |
96,2 |
78,2 |
41,2 |
19,6 |
7,7 |
— |
Квітень |
173,6 |
168,1 |
158,8 |
142,7 |
111,6 |
97,0 |
78,2 |
36,9 |
18,5 |
8,0 |
— |
Травень |
172,5 |
168,9 |
158,8 |
141,0 |
110,4 |
96,0 |
77,2 |
35,2 |
17,9 |
8,7 |
— |
Червень |
170,9 |
173,8 |
158,5 |
139,3 |
109,1 |
95,8 |
73,3 |
34,1 |
16,6 |
9,1 |
— |
Липень |
175,6 |
178,0 |
158,8 |
139,3 |
108,5 |
94,1 |
71,0 |
34,8 |
16,7 |
9,3 |
— |
Серпень |
176,1 |
178,5 |
163,3 |
139,5 |
108,5 |
94,1 |
69,9 |
34,9 |
17,0 |
8,0 |
— |
Вересень |
175,0 |
178,0 |
161,7 |
136,5 |
107,6 |
90,3 |
66,3 |
33,4 |
16,0 |
5,0 |
— |
Жовтень |
174,5 |
176,1 |
158,3 |
131,4 |
105,8 |
85,5 |
61,6 |
31,2 |
15,0 |
4,5 |
— |
Листопад |
173,1 |
174,1 |
153,5 |
127,7 |
103,4 |
82,2 |
58,1 |
29,3 |
13,7 |
4,2 |
— |
Грудень |
168,8 |
170,4 |
149,8 |
122,4 |
101,5 |
80,6 |
54,9 |
26,6 |
12,7 |
3,3 |
— |
Тепер роз’яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у квітні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в квітні 2011 року.
Приклад. У квітні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2010 року в сумі 2048,50 грн. та за листопад 2010 року в сумі 2212,38 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2010 року, становить 4,5 %, а за листопад 2010 року — 4,2 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати у квітні 2011 року:
— за жовтень 2010 року: 2048,50 x 4,5 : 100 = 92,18 (грн.);
— за листопад 2010 року: 2212,38 x 4,2 : 100 = 92,92 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника у квітні 2011 року становить: 92,18 + 92,92 = 185,10 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна