Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Доходи за 2001 — 2012 рр. виплачено в лютому 2013 року: розраховуємо компенсацію
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. У зв’язку з цим розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).
Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що нараховані в 2001 — 2012 рр. та виплачуються в лютому 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
|
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2001 рік |
2002 рік |
2003 рік |
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік |
2012 рік | |
|
Січень |
184,4 |
169,3 |
169,5 |
149,2 |
121,3 |
101,5 |
81,8 |
52,3 |
24,5 |
12,1 |
3,5 |
— |
|
Лютий |
182,7 |
173,1 |
166,6 |
148,2 |
119,1 |
97,9 |
80,7 |
48,3 |
22,7 |
10,0 |
2,6 |
— |
|
Березень |
181,0 |
175,0 |
163,7 |
147,2 |
115,6 |
98,5 |
80,3 |
42,8 |
21,0 |
9,0 |
1,2 |
— |
|
Квітень |
176,8 |
171,3 |
161,8 |
145,5 |
114,1 |
99,3 |
80,3 |
38,5 |
19,9 |
9,3 |
— |
— |
|
Травень |
175,7 |
172,1 |
161,8 |
143,8 |
112,8 |
98,3 |
79,3 |
36,8 |
19,3 |
10,0 |
— |
— |
|
Червень |
174,1 |
177,1 |
161,6 |
142,1 |
111,6 |
98,1 |
75,4 |
35,7 |
18,0 |
10,4 |
— |
— |
|
Липень |
178,8 |
181,3 |
161,8 |
142,1 |
110,9 |
96,4 |
73,0 |
36,4 |
18,1 |
10,6 |
— |
0,1 |
|
Серпень |
179,4 |
181,8 |
166,4 |
142,4 |
110,9 |
96,4 |
71,9 |
36,5 |
18,3 |
9,3 |
0,4 |
0,4 |
|
Вересень |
178,3 |
181,3 |
164,8 |
139,3 |
110,1 |
92,5 |
68,2 |
35,0 |
17,4 |
6,2 |
0,3 |
0,3 |
|
Жовтень |
177,7 |
179,3 |
161,4 |
134,1 |
108,2 |
87,6 |
63,5 |
32,8 |
16,4 |
5,7 |
0,3 |
0,3 |
|
Листопад |
176,3 |
177,4 |
156,5 |
130,4 |
105,8 |
84,3 |
60,0 |
30,8 |
15,1 |
5,4 |
0,2 |
0,4 |
|
Грудень |
172,0 |
173,5 |
152,7 |
125,0 |
103,9 |
82,7 |
56,7 |
28,1 |
14,1 |
4,6 |
— |
0,2 |
Тепер роз’яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в лютому 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 та одержуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в лютому 2013 року.
Приклад. У лютому 2013 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за серпень 2012 року в сумі 2458,20 грн. та за вересень 2012 року в сумі 2867,90 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2012 року, становить 0,4 %, за вересень 2012 року — 0,3 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в лютому 2013 року:
— за серпень 2012 року: 2458,20 x 0,4 : 100 = 9,83 (грн.);
— за вересень 2012 року: 2867,90 x 0,3 : 100 = 8,60 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в лютому 2013 року становить: 9,83 + 8,60 = 18,43 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Катерина Скрипкіна
