Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Доходи за 2001 — 2012 рр. виплачено в березні 2013 року: розраховуємо компенсацію
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. У зв’язку з цим розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.
Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).
Згідно з п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку на доходи фізичних осіб (прибуткового податку, податку з доходів фізичних осіб), а також єдиного соціального внеску (внесків до соціальних фондів).
Нарахування компенсації здійснюється один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що нараховані в 2001 — 2012 рр. та виплачуються в березні 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
|
Місяць нарахування зарплати |
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2001 рік |
2002 рік |
2003 рік |
2004 рік |
2005 рік |
2006 рік |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік |
2012 рік |
2013 рік | |
|
Січень |
184,1 |
169,0 |
169,2 |
149,0 |
121,0 |
101,3 |
81,6 |
52,1 |
24,4 |
11,9 |
3,4 |
— |
— |
|
Лютий |
182,4 |
172,9 |
166,3 |
148,0 |
118,8 |
97,7 |
80,5 |
48,1 |
22,5 |
9,9 |
2,5 |
— |
— |
|
Березень |
180,7 |
174,8 |
163,4 |
147,0 |
115,4 |
98,3 |
80,2 |
42,7 |
20,8 |
8,9 |
1,1 |
— |
— |
|
Квітень |
176,6 |
171,0 |
161,6 |
145,3 |
113,9 |
99,1 |
80,2 |
38,4 |
19,8 |
9,2 |
— |
— |
Х |
|
Травень |
175,5 |
171,8 |
161,6 |
143,6 |
112,6 |
98,1 |
79,1 |
36,6 |
19,2 |
9,9 |
— |
— | |
|
Червень |
173,8 |
176,8 |
161,3 |
141,9 |
111,4 |
97,9 |
75,2 |
35,5 |
17,9 |
10,3 |
— |
— | |
|
Липень |
178,6 |
181,0 |
161,6 |
141,9 |
110,7 |
96,2 |
72,8 |
36,2 |
18,0 |
10,5 |
— |
— | |
|
Серпень |
179,1 |
181,6 |
166,1 |
142,1 |
110,7 |
96,2 |
71,8 |
36,4 |
18,2 |
9,2 |
0,3 |
0,3 | |
|
Вересень |
178,0 |
181,0 |
164,5 |
139,0 |
109,9 |
92,3 |
68,1 |
34,9 |
17,3 |
6,1 |
0,2 |
0,2 | |
|
Жовтень |
177,4 |
179,0 |
161,1 |
133,9 |
108,0 |
87,5 |
63,3 |
32,6 |
16,2 |
5,6 |
0,2 |
0,2 | |
|
Листопад |
176,1 |
177,1 |
156,3 |
130,2 |
105,6 |
84,1 |
59,8 |
30,7 |
15,0 |
5,3 |
0,1 |
0,3 | |
|
Грудень |
171,7 |
173,3 |
152,5 |
124,8 |
103,7 |
82,5 |
56,5 |
28,0 |
14,0 |
4,5 |
— |
0,1 | |
Тепер роз’яснимо, як користуватися наведеною таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в березні 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 та одержуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в березні 2013 року.
Приклад. У березні 2013 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за лютий 2011 року в сумі 1756,85 грн. та за березень 2011 року в сумі 1742,45 грн.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за лютий 2011 року, становить 2,5 %, за березень 2011 року — 1,1 % (див. таблицю на с. 46).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в березні 2013 року:
— за лютий 2011 року: 1756,85 x 2,5 : 100 = 43,92 (грн.);
— за березень 2011 року: 1742,45 x 1,1 : 100 = 19,17 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в березні 2013 року становить: 43,92 + 19,17 = 63,09 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик
Видавничого будинку «Фактор»
Лілія Ушакова
