ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА ЛЮТИЙ 2009 РОКУ
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Основні принципи проведення індексації, установлені
Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі:1.
Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.2.
Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб. Згідно із Законом № 835 на 2009 рік величину прожиткового мінімуму на одну працездатну особу встановлено в розмірі 669 грн. Отже, у лютому 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.Наприклад
. Зарплата працівника 668 грн., отже, індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 668 грн.). Якщо ж заробітна плата дорівнює або перевищує 669 грн., то проіндексувати необхідно тільки 669 грн.3. У базовому місяці індексація не проводиться
. Базовим для проведення індексації вважається місяць:а) прийняття працівника на роботу;
б) підвищення заробітної плати (окладу, тарифної ставки), не пов’язане з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;
в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення мінімальної заробітної плати супроводжується зростанням заробітної плати працівника).
4
. Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим тільки в разі, якщо сума підвищення більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.5.
Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078).Далі в таблиці наведено індекси споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за лютий 2009 року.
| Базовий місяць | Місяць проведення індексації — лютий 2009 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 669 грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року
| 101,1
| 107,9
| 721,85
| |
| 2003 рік
| Березень
| 101,1
| 105,6
| 706,46
|
| Квітень
| 100,7
| 104,2
| 697,10
| |
| Травень
| 100,0
| 104,2
| 697,10
| |
| Червень
| 100,1
| 104,0
| 695,76
| |
| Липень
| 99,9
| 104,2
| 697,10
| |
| Серпень
| 98,3
| 107,7
| 720,51
| |
| Вересень
| 100,6
| 106,5
| 712,49
| |
| Жовтень
| 101,3
| 103,8
| 694,42
| |
| Листопад
| 101,9
| 100,0
| 669,00
| |
| Грудень
| 101,5
| 97,1
| 649,60
| |
| 2004 рік
| Січень
| 101,4
| 94,4
| 631,54
|
| Лютий
| 100,4
| 93,6
| 626,18
| |
| Березень
| 100,4
| 92,8
| 620,83
| |
| Квітень
| 100,7
| 91,5
| 612,14
| |
| Травень
| 100,7
| 90,2
| 603,44
| |
| Червень
| 100,7
| 88,9
| 594,74
| |
| Липень
| 100,0
| 88,9
| 594,74
| |
| Серпень
| 99,9
| 89,0
| 595,41
| |
| Вересень
| 101,3
| 86,6
| 579,35
| |
| Жовтень
| 102,2
| 82,6
| 552,59
| |
| Листопад
| 101,6
| 79,7
| 533,19
| |
| Грудень
| 102,4
| 75,5
| 505,10
| |
| 2005 рік
| Січень
| 101,7
| 72,6
| 485,69
|
| Лютий
| 101,0
| 70,9
| 474,32
| |
| Березень
| 101,6
| 68,2
| 456,26
| |
| Квітень
| 100,7
| 67,0
| 448,23
| |
| Травень
| 100,6
| 66,0
| 441,54
| |
| Червень
| 100,6
| 65,1
| 435,52
| |
| Липень
| 100,3
| 64,6
| 432,17
| |
| Серпень
| 100,0
| 64,6
| 432,17
| |
| Вересень
| 100,4
| 63,9
| 427,49
| |
| Жовтень
| 100,9
| 62,5
| 418,13
| |
| Листопад
| 101,2
| 60,5
| 404,75
| |
| Грудень
| 100,9
| 59,1
| 395,38
| |
| 2006 рік
| Січень
| 101,2
| 57,2
| 382,67
|
| Лютий
| 101,8
| 54,5
| 364,61
| |
| Березень
| 99,7
| 54,9
| 367,28
| |
| Квітень
| 99,6
| 55,6
| 371,96
| |
| Травень
| 100,5
| 54,8
| 366,61
| |
| Червень
| 100,1
| 54,6
| 365,27
| |
| Липень
| 100,9
| 53,3
| 356,58
| |
| Серпень
| 100,0
| 53,3
| 356,58
| |
| Вересень
| 102,0
| 50,3
| 336,51
| |
| Жовтень
| 102,6
| 46,4
| 310,42
| |
| Листопад
| 101,8
| 43,9
| 293,69
| |
| Грудень
| 100,9
| 42,6
| 284,99
| |
| 2007 рік
| Січень
| 100,5
| 41,9
| 280,31
|
| Лютий
| 100,6
| 41,0
| 274,29
| |
| Березень
| 100,2
| 40,7
| 272,28
| |
| Квітень
| 100,0
| 40,7
| 272,28
| |
| Травень
| 100,6
| 39,9
| 266,93
| |
| Червень
| 102,2
| 36,9
| 246,86
| |
| Липень
| 101,4
| 35,0
| 234,15
| |
| Серпень
| 100,6
| 34,2
| 228,80
| |
| Вересень
| 102,2
| 31,3
| 209,40
| |
| Жовтень
| 102,9
| 27,6
| 184,64
| |
| Листопад
| 102,2
| 24,9
| 166,58
| |
| Грудень
| 102,1
| 22,3
| 149,19
| |
| 2008 рік
| Січень
| 102,9
| 18,9
| 126,44
|
| Лютий
| 102,7
| 15,7
| 105,03
| |
| Березень | 103,8 | 11,5 | 76,94 | |
| Квітень
| 103,1
| 8,2
| 54,86
| |
| Травень
| 101,3
| 6,8
| 45,49
| |
| Червень
| 100,8
| 5,9
| 39,47
| |
| Липень
| 99,5
| 6,4
| 42,82
| |
| Серпень
| 99,9
| 6,6
| 44,15
| |
| Вересень
| 101,1
| 5,4
| 36,13
| |
| Жовтень
| 101,7
| 3,6
| 24,08
| |
| Листопад
| 101,5
| 2,1
| 14,05
| |
| Грудень
| 102,1
| Не індексується
| Не індексується
| |
| 2009 рік
| Січень
| —
| Не індексується
| Не індексується
|
| Лютий
| —
| Не індексується
| Не індексується
| |
Користуватися цією таблицею дуже просто. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за лютий 2009 року, в
колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в березні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, березень 2008 року для нього є базовим місяцем.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у лютому 2009 року. Якщо базовим місяцем для працівника є березень 2008 року, відсоток, на який проводиться індексація лютневої зарплати, становить 11,5 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).Крім того, у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 669 грн. Так, якщо базовим місяцем працівника є березень 2008 року (відсоток індексації — 11,5 %), при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то сума індексації складе — 76,94 грн.Приклад 1.
Заробітна плата працівника 1-го тарифного розряду Сидоренка П. Л. востаннє підвищувалася у грудні 2008 року. Згідно з постановою № 1117 його посадовий оклад установлено на рівні мінімальної заробітної плати в розмірі 605 грн. Грудень 2008 року було прийнято як базовий місяць. У зв’язку з цим заробітна плата, нарахована Сидоренку П. Л. за лютий 2009 року, не індексується.Приклад 2.
Заробітна плата працівника 12-го тарифного розряду Смирненка Л. В. востаннє підвищувалася в жовтні 2008 року. Відтоді його заробітна плата не підвищувалася. У зв’язку з цим заробітна плата, нарахована Смирненку Л. В. за лютий 2009 року, індексується на 3,6 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).Приклад 3.
Заробітна плата держслужбовця Іваненка П. В. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць було прийнято як базовий. Його заробітна плата за лютий 2009 року індексується на 15,7 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).
НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про індексацію
— Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).Закон № 835
— Закон України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI.Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.Постанова № 1117 — постанова КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939» від 20.12.2008 р. № 1117.
