ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА ТРАВЕНЬ 2009 РОКУ
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Основні засади проведення індексації, установлені
Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі:1.
Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.2.
Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб. Згідно із Законом № 835 на 2009 рік величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу встановлено в розмірі 669 грн. Отже, у травні 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.Наприклад
. Зарплата працівника 668 грн., отже, індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 668 грн.). Якщо ж заробітна плата дорівнює або перевищує 669 грн., то проіндексувати необхідно тільки 669 грн.3. У базовому місяці індексація не проводиться
. Базовим для проведення індексації вважається місяць:а) прийняття працівника на роботу;
б) підвищення заробітної плати (окладу, тарифної ставки), не пов’язаної з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;
в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення мінімальної заробітної плати супроводжується зростанням заробітної плати працівника).
4
. Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим лише в тому випадку, якщо сума підвищення більше суми індексації, яка могла бути нарахована цього місяця.5.
Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078).Далі в таблиці наведено індекси споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за травень 2009 року.
Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — травень 2009 року | |||
індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 669 грн. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року | 101,1 | 120,2 | 804,14 | |
2003 рік | Березень | 101,1 | 117,8 | 788,08 |
Квітень | 100,7 | 116,3 | 778,05 | |
Травень | 100,0 | 116,3 | 778,05 | |
Червень | 100,1 | 116,1 | 776,71 | |
Липень | 99,9 | 116,3 | 778,05 | |
Серпень | 98,3 | 120,0 | 802,80 | |
Вересень | 100,6 | 118,7 | 794,10 | |
Жовтень | 101,3 | 115,9 | 775,37 | |
Листопад | 101,9 | 111,9 | 748,61 | |
Грудень | 101,5 | 108,7 | 727,20 | |
2004 рік | Січень | 101,4 | 105,8 | 707,80 |
Лютий | 100,4 | 105,0 | 702,45 | |
Березень | 100,4 | 104,2 | 697,10 | |
Квітень | 100,7 | 102,8 | 687,73 | |
Травень | 100,7 | 101,4 | 678,37 | |
Червень | 100,7 | 100,0 | 669,00 | |
Липень | 100,0 | 100,0 | 669,00 | |
Серпень | 99,9 | 100,2 | 670,34 | |
Вересень | 101,3 | 97,6 | 652,94 | |
Жовтень | 102,2 | 93,4 | 624,85 | |
Листопад | 101,6 | 90,3 | 604,11 | |
Грудень | 102,4 | 85,9 | 574,67 | |
2005 рік | Січень | 101,7 | 82,8 | 553,93 |
Лютий | 101,0 | 81,0 | 541,89 | |
Березень | 101,6 | 78,1 | 522,49 | |
Квітень | 100,7 | 76,9 | 514,46 | |
Травень | 100,6 | 75,8 | 507,10 | |
Червень | 100,6 | 74,8 | 500,41 | |
Липень | 100,3 | 74,3 | 497,07 | |
Серпень | 100,0 | 74,3 | 497,07 | |
Вересень | 100,4 | 73,6 | 492,38 | |
Жовтень | 100,9 | 72,1 | 482,35 | |
Листопад | 101,2 | 70,0 | 468,30 | |
Грудень | 100,9 | 68,5 | 458,27 | |
2006 рік | Січень | 101,2 | 66,5 | 444,89 |
Лютий | 101,8 | 63,6 | 425,48 | |
Березень | 99,7 | 64,1 | 428,83 | |
Квітень | 99,6 | 64,7 | 432,84 | |
Травень | 100,5 | 63,9 | 427,49 | |
Червень | 100,1 | 63,7 | 426,15 | |
Липень | 100,9 | 62,3 | 416,79 | |
Серпень | 100,0 | 62,3 | 416,79 | |
Вересень | 102,0 | 59,1 | 395,38 | |
Жовтень | 102,6 | 55,1 | 368,62 | |
Листопад | 101,8 | 52,4 | 350,56 | |
Грудень | 100,9 | 51,0 | 341,19 | |
2007 рік | Січень | 100,5 | 50,2 | 335,84 |
Лютий | 100,6 | 49,3 | 329,82 | |
Березень | 100,2 | 49,0 | 327,81 | |
Квітень | 100,0 | 49,0 | 327,81 | |
Травень | 100,6 | 48,2 | 322,46 | |
Червень | 102,2 | 45,0 | 301,05 | |
Липень | 101,4 | 43,0 | 287,67 | |
Серпень | 100,6 | 42,1 | 281,65 | |
Вересень | 102,2 | 39,1 | 261,58 | |
Жовтень | 102,9 | 35,2 | 235,49 | |
Листопад | 102,2 | 32,3 | 216,09 | |
Грудень | 102,1 | 29,5 | 197,36 | |
2008 рік | Січень | 102,9 | 25,9 | 173,27 |
Лютий | 102,7 | 22,6 | 151,19 | |
Березень | 103,8 | 18,1 | 121,09 | |
Квітень | 103,1 | 14,5 | 97,01 | |
Травень | 101,3 | 13,1 | 87,64 | |
Червень | 100,8 | 12,2 | 81,62 | |
Липень | 99,5 | 12,7 | 84,96 | |
Серпень | 99,9 | 12,8 | 85,63 | |
Вересень | 101,1 | 11,6 | 77,60 | |
Жовтень | 101,7 | 9,8 | 65,56 | |
Листопад | 101,5 | 8,1 | 54,19 | |
Грудень | 102,1 | 5,9 | 39,47 | |
2009 рік | Січень | 102,9 | 2,9 | 19,40 |
Лютий | 101,5 | 1,4 | 9,37 | |
Березень | 101,4 | Не індексується | Не індексується | |
Квітень | 100,9 | Не індексується | Не індексується | |
Травень | — | Не індексується | Не індексується |
Користуватися цією таблицею дуже просто. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за травень 2009 року, в
колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в березні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, березень 2008 року для нього є базовим місяцем.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у травні 2009 року. Якщо базовим місяцем для працівника є березень 2008 року, відсоток, на який проводиться індексація травневої зарплати, становить 18,1 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).Крім того, у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 669 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2008 року (відсоток індексації — 18,1 %), при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то сума індексації складе 121,09 грн.Приклад 1.
Заробітна плата працівника 1-го тарифного розряду Тесленка Р. В. востаннє підвищувалася у квітні 2009 року. Згідно з постановою № 1117 його посадовий оклад установлено на рівні мінімальної заробітної плати в розмірі 625 грн.Сума, на яку підвищено заробітну плату Тесленка Р. В. у квітні 2009 року (20 грн.), не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано йому за цей місяць, — 26,62 грн. (605 грн.
x 4,4 %). Тому квітневе підвищення заробітної плати не вплинуло на порядок індексації. Базовим місяцем для працівника залишився грудень 2008 року. Тому заробітна плата, нарахована працівнику у травні 2009 року, індексується на 5,9 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).Приклад 2.
Заробітна плата працівника 12-го тарифного розряду Пінчука Л. Д. востаннє підвищувалася в жовтні 2008 року. Жовтень було визнано базовим місяцем. Заробітна плата, нарахована Пінчуку Л. Д. за травень 2009 року, індексується на 9,8 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).Приклад 3.
Заробітна плата держслужбовця Білик Н. С. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим. Заробітна плата працівника за травень 2009 року індексується на 22,6 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (669 грн.).
НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про індексацію
— Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).Закон № 835
— Закон України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI.Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.Постанова № 1117 —
постанова КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 та від 25 жовтня 2008 р. № 939» від 20.12.2008 р. № 1117.