Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек

Редакція ББ
Бюджетна бухгалтерія Листопад, 2009/№ 41
Друк
Постанова від 30.09.2009 р. № 1073

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПРО ПІДВИЩЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ БІБЛІОТЕК

Постанова від 30.09.2009 р. № 1073

 

Кабінет Міністрів України

постановляє:

1. Установити працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та займають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84, надбавку за особливі умови роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу.

2. Ця постанова набирає чинності з 1 жовтня 2009 року.

 

Прем’єр-міністр України Ю. Тимошенко

 

Коментар фахівця мінпраці

 

ПРАЦІВНИКАМ БІБЛІОТЕК УСТАНОВЛЕНО НАДБАВКУ ЗА ОСОБЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ

З 1 жовтня 2009 року

в структурі заробітної плати працівників державних та комунальних бібліотек відбулися зміни у зв’язку з набуттям чинності постановою, що коментується.

Так, зазначеним працівникам установлено додатковий вид оплати праці —

надбавка за особливі умови роботи.

Зауважимо деякі особливості встановлення такої надбавки:

1. Надбавка встановлюється працівникам державних і комунальних бібліотек,

які здійснюють культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, зазначені в додатку до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних та комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ № 84.

2. Розмір надбавки фіксований — 50 % посадового окладу. Це означає, що надбавку за особливі умови роботи не може бути встановлено в іншому розмірі, наприклад, 20 або 30 % залежно від рішення керівника, а має встановлюватися

чітко в розмірі 50 % посадового окладу.

3. Надбавка за особливі умови роботи є

обов’язковою виплатою . Тобто керівники державних і комунальних бібліотек мають забезпечити виплату надбавки за особливі умови роботи в установленому розмірі працівникам бібліотек, яким належить ця надбавка.

 

Алла ЛИТВИН,
 заступник директора Департаменту з питань
 державного регулювання заробітної плати
 та умов праці, начальник відділу державного регулювання заробітної плати
 в бюджетній сфері Міністерства праці та соціальної політики України

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі