УСТАНОВЛЕННЯ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ РАЙОННОМУ ЛІКАРЮ-ПЕДІАТРУ ТА ЛІКАРЮ-МЕТОДИСТУ
Анжела КУПЛИВАНЧУК,
головний спеціаліст Департаменту економіки, фінансів і бухгалтерської звітності Міністерства охорони здоров’я України
Чи мають право на отримання надбавки за вислугу років районний лікар-педіатр та лікар-методист, які знаходяться у штаті районного управління охорони здоров’я? Оплата праці зазначених працівників проводиться відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519.
(м. Харків)
Відповідно до
Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 (далі — Порядок № 1418), лікарям та працівникам з числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою з 1 січня 2010 року встановлюється надбавка за вислугу років у розмірі від 10 % до 30 % до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад 3 роки — 10 %; понад 10 років — 20 %; понад 20 років — 30 %).Дія
Порядку № 1418 поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.До стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається, зокрема час роботи в:
—
державних та комунальних закладах охорони здоров’я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, визначених у п. 3 Порядку № 1418;—
будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у п. 3 Порядку № 1418, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.Таким чином, лікар-педіатр та лікар-методист, які знаходяться у штаті районного управління охорони здоров’я, не є державними службовцями та оплата праці яких здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я,
мають право на встановлення надбавки за вислугу років та зарахування часу роботи на цих посадах до стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років.
