Індексація грошових доходів за листопад 2010 року

ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА ЛИСТОПАД 2010 РОКУ

 

Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

Основні засади проведення індексації, установлені

Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі.

1.

Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.

2.

Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб.

Згідно із

Законом про держбюджет на 2010 рік розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.10.2010 р. по 30.11.2010 р. становить 907 грн. Отже, у листопаді 2010 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 907 грн.

3. У базовому місяці індексація не провадиться

. Базовим для проведення індексації вважається місяць:

а) прийняття працівника на роботу (якщо керівником установи прийнято рішення про визначення місяця прийняття на роботу базовим для проведення індексації заробітної плати);

б) підвищення заробітної плати (окладу, тарифної ставки), не пов’язаного з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;

в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення супроводжується зростанням заробітної плати працівника).

4.

Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим тільки у випадку, якщо сума підвищення більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

5.

Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078). Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, який з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи.

Далі в таблиці наведено індекси споживчих цін для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за листопад 2010 року.

 

Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу)		Індекс інфляції, %	Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %	Сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 907 грн., грн.
1	2	3	4	5
2008 рік	Січень	102,9	43,3	392,73
	Лютий	102,7	39,5	358,27
	Березень	103,8	34,4	312,01
	Квітень	103,1	30,4	275,73
	Травень	101,3	28,7	260,31
	Червень	100,8	27,7	251,24
	Липень	99,5	28,3	256,68
	Серпень	99,9	28,5	258,50
	Вересень	101,1	27,1	245,80
	Жовтень	101,7	24,9	225,84
	Листопад	101,5	23,1	209,52
	Грудень	102,1	20,6	186,84
2009 рік	Січень	102,9	17,2	156,00
	Лютий	101,5	15,4	139,68
	Березень	101,4	13,8	125,17
	Квітень	100,9	12,8	116,10
	Травень	100,5	12,3	111,56
	Червень	101,1	11,0	99,77
	Липень	99,9	11,2	101,58
	Серпень	99,8	11,4	103,40
	Вересень	100,8	10,5	95,24
	Жовтень	100,9	9,5	86,17
	Листопад	101,1	8,3	75,28
	Грудень	100,9	7,4	67,12
2010 рік	Січень	101,8	5,5	49,89
	Лютий	101,9	3,5	31,75
	Березень	100,9	2,6	23,58
	Квітень	99,7	2,9	26,30
	Травень	99,4	3,5	31,75
	Червень	99,6	3,9	35,37
	Липень	99,8	4,1	37,19
	Серпень	101,2	2,9	26,30
	Вересень	102,9	Не індексується	Не індексується
	Жовтень	100,5	Не індексується	Не індексується
	Листопад	—	Не індексується	Не індексується

　

Користуватися цією таблицею дуже просто. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за листопад 2010 року, у

колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в жовтні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, жовтень 2008 року для нього є базовим місяцем.

У

колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у листопаді 2010 року. Якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2008 року, то відсоток, на який проводиться індексація зарплати за листопад, становить 24,9 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).

Крім того, у

колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 907 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2008 року (відсоток індексації — 24,9 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 907 грн., то сума індексації становитиме 225,84 грн.

 

ОСОБЛИВОСТІ ІНДЕКСАЦІЇ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ, ПОСАДОВІ ОКЛАДИ ЯКИХ ВИЗНАЧАЮТЬСЯ НА ОСНОВІ ЄДИНОЇ ТАРИФНОЇ СІТКИ

Нагадаємо, що особливості проведення індексації у 2010 році для працівників, оплата праці яких визначається на основі Єдиної тарифної сітки, розглядалися спеціалістом Мінпраці в газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2010, № 37, с. 38.

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди та заробітна плата яких складається тільки з посадового окладу

Порядок проведення індексації в листопаді 2010 року щодо таких працівників надано в таблиці.

 

Тарифний розряд	Посадовий оклад на 01.11.2010 р., грн.	Останній базовий місяць	Порядок індексації зарплати за листопад 2010 року
1	907,00	Жовтень 2010 року	Зарплата за листопад 2010 року не індексується
2	907,00
3	907,00
4	907,00
5	907,00
6	907,00	Жовтень 2008 року	Зарплата за листопад 2010 року індексується на 24,9 %. Сума індексації становить 225,84 грн. (907,00 х 24,9 %)
7	907,00

　

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлено 1 — 7-й тарифні розряди, а також постійні доплати (надбавки)

Нагадаємо, що для проведення індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так і інших надбавок та доплат, які передбачені законодавством, мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяць слід вважати базовим для працівників, в яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нараховану за цей місяць.

Приклад 1.

Заробітна плата працівника 7-го тарифного розряду складається з посадового окладу та надбавки за вислугу років, яку було встановлено в січні 2010 року. Оскільки сума підвищення зарплати працівника внаслідок установлення йому надбавки перевищила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, січень став для нього базовим місяцем.

У квітні, липні та жовтні 2010 року у працівника підвищувався посадовий оклад, а оскільки в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, ці місяці стали базовими.

Отже, заробітна плата такого працівника за листопад 2010 року не індексується.

 

Особливості індексації зарплати працівників, яким установлені 8-й і вище тарифні розряди

Для працівників, яким установлено 8-й і вище тарифні розряди, посадові оклади змінювалися у зв’язку зі збільшенням розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Кожного разу зміна окладів була незначною, що не давало права визнати місяць підвищення окладів базовим. Останнім базовим місяцем таких працівників залишається жовтень 2008 року. Зарплата за листопад 2010 року індексується на 24,9 % у межах 907,00 грн.

Водночас якщо в деяких працівників заробітна плата з жовтня 2008 року підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (установлення надбавки за вислугу років, підвищення кваліфікаційної категорії тощо), то базовим місяцем для них буде місяць такого підвищення, за умови, що сума підвищення заробітної плати перекриває суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

 

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ

Востаннє заробітна плата державних службовців підвищувалася 1 лютого 2008 року згідно з

постановою № 34. Для держслужбовців, для яких лютий 2008 року є базовим місяцем, заробітна плата за листопад 2010 року індексується на 39,5 % у межах 907 грн.

Якщо ж відтоді заробітна плата деяких держслужбовців підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (збільшення доплати за ранг, надбавки за вислугу років тощо), то базовим місяцем для них буде місяць такого підвищення, за умови, що сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.

 

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА СПЕЦІАЛІСТІВ АПАРАТУ СІЛЬСЬКИХ І СЕЛИЩНИХ РАД

У червні 2009 року згідно з

постановою № 504 посадові оклади керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів, затверджені додатком 54 до постанови № 268, збільшено на 50 %, а надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи знято.

Для працівників, у яких у зв’язку з прийняттям

постанови № 504 сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, червень 2009 року вважається базовим при проведенні індексації. Заробітна плата таких працівників у листопаді 2010 року індексується на 11,0 % у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (907 грн.). Якщо ж у деяких працівників підвищення заробітної плати не перекрило суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то червень 2009 року для них не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.

 

НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ

Закон про держбюджет на 2010 рік —

Закон України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VI.

Закон про індексацію

— Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Порядок № 1078

— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Постанова № 34

— постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.02.2008 р. № 34.

Постанова № 504

— постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 27.05.2009 р. № 504.

Постанова № 268

— постанова КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268.