Теми статей
Обрати теми

Інформаційна сторінка

Редакція ББ
Новини

З 1 ГРУДНЯ РОЗМІР ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ (ТАРИФНОЇ СТАВКИ) ПРАЦІВНИКА 1-го ТАРИФНОГО РОЗРЯДУ — 600 грн.

Кабмін

постановою від 17.11.2010 р. № 1056 уніс зміни до додатка 1 до своєї постанови «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298.

Згідно зі змінами

з 1 грудня 2010 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що дорівнює 600 грн.

Для працівників, в яких посадові оклади менше мінімальної зарплати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі має бути встановлено на рівні мінімальної зарплати.

Нагадаємо, що

Законом про Держбюджет на 2010 рік мінімальну зарплату з 1 грудня затверджено в сумі 922 грн.

Керівники установ, закладів та організацій повинні забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначено однакові посадові оклади, за рахунок установлення доплат, надбавок та премій.

 

ЗМІНИ В СТРАТЕГІЇ МОДЕРНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ БУХОБЛІКУ В ДЕРЖСЕКТОРІ

Кабмін

постановою від 10.11.2010 р. № 1021 уніс зміни до Стратегії модернізації системи бухгалтерського обліку в державному секторі на 2007 — 2015 роки, затвердженої постановою КМУ від 16.01.2007 р. № 34.

Згідно з цими змінами Уряд відмовився від запровадження інституту державних бухгалтерів, а замість цього вже в поточному році встановлюватиме єдині підходи та вимоги до організації бухгалтерського обліку в бюджетних установах.

Крім того, на 2010 — 2012 роки заплановано затвердити національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також розробити національні положення (стандарти) фінансової звітності в держсекторі, які застосовуватимуться з 2013 року.

Також заплановано у 2010 — 2011 роках урегулювати питання щодо функціонування фінансово-бухгалтерських служб суб’єктів державного сектора, у тому числі головних бухгалтерів.

Постанова № 1021

набере чинності з дня її офіційного опублікування.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО СТАНДАРТИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ В ДЕРЖСЕКТОРІ

На виконання

Стратегії модернізації системи бухгалтерського обліку в державному секторі на 2007 — 2015 роки, затвердженої постановою КМУ від 16.01.2007 р. № 34, наказом Мінфіну від 12.10.2010 р. № 1202 затверджено низку національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а саме:

Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 121 «Основні засоби»;

Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 122 «Нематеріальні активи»;

Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 123 «Запаси».

Також нагадаємо, що раніше

наказом Мінфіну від 28.12.2009 р. № 1541 було затверджено Положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 101 «Подання фінансової звітності».

Дія зазначених стандартів поширюється на суб’єктів бухгалтерського обліку в державному секторі, якими є Мінфін, розпорядники бюджетних коштів, Держказначейство та державні цільові фонди, що забезпечують ведення бухгалтерського обліку.

Наказ № 1202 набере чинності 01.01.2013 р. З цієї ж дати буде скасовано наказ Мінфіну «Про затвердження Змін до деяких положень (стандартів) бухгалтерського обліку» від 30.11.2009 р. № 1396, яким було внесено зміни до П(С)БО 1, П(С)БО 7, П(С)БО 8 і П(С)БО 9 з метою поширення їх дії на бюджетні установи і фонди загальнообов’язкового державного соціального та пенсійного страхування (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2010, № 3, с. 3).

 

ЗАТВЕРДЖЕНО ІНСТРУКЦІЮПРО ПОРЯДОК НАРАХУВАННЯ ТА СПЛАТИ ЄДИНОГО СОЦВНЕСКУ

ПФУ

постановою від 27.09.2010 р. № 21-5 затвердив Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка визначає процедуру нарахування і сплати ЄСВ страхувальниками, визначеними Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI, нарахування і сплати фінансових санкцій органами ПФУ, стягнення заборгованості зі сплати страхових коштів.

Відповідно до положень зазначеної

Інструкції ЄСВ нараховується на суми, визначені базою для його нарахування, які не зменшені на суму відрахувань податків, інших обов’язкових платежів, що згідно із законом сплачуються із зазначених сум, та на суми утримань, які здійснюються відповідно до закону або за договорами позички, придбання товарів та виплат або на інші цілі за дорученням одержувача.

При цьому ЄСВ нараховується на суми, визначені базою для нарахування ЄСВ,

незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також від того, чи виплачено такі суми фактично після їх нарахування до сплати.

ЄСВ підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

Постанову № 21-5

буде опубліковано в одному з наступних номерів нашої газети.

Постанова № 21-5

набере чинності 01.01.2011 р.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі