Теми статей
Обрати теми

Оплата праці тренерів — викладачів ДЮСШ

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ОПЛАТА ПРАЦІ ТРЕНЕРІВ — ВИКЛАДАЧІВ ДЮСШ

 

Світлана МЕРЕНКОВА, провідний контролер-ревізор КРВ у м. Харкові

 

Як правильно нараховувати старшим тренерам — викладачам ДЮСШ для дітей-інвалідів доплату за шкідливість при роботі у критому плавальному басейні?

(м. Харків)

 

Умови оплати праці тренерів — викладачів дитячо-юнацьких спортивних шкіл визначено

наказом Міністерства у справах сім’ї, молоді та спорту «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій сфери фізичної культури і спорту» від 23.09.2005 р. № 2097 (далі — наказ № 2097).

Згідно з

п. 9 додатка 6 до наказу № 2097 тренерам-викладачам, які проводять заняття у критих плавальних басейнах, установлюється доплата до місячної заробітної плати, визначеної при тарифікації, за шкідливі умови праці в розмірі до 12 % ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за старшого тренера-викладача, спеціалізацію, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають недоліки в розумовому або фізичному розвитку) за результатами атестації робочих місць за умовами праці відповідно до чинного законодавства.

Доплата встановлюється

за фактично відпрацьований у басейні час.

З викладеного випливає, що:

по-перше, ця доплата нараховуватиметься тільки за наявності атестації робочих місць за умовами праці (Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено постановою КМУ від 01.08.92 р. № 442);

по-друге, доплата встановлюється за фактично відпрацьований у басейні час з урахуванням підвищень (за старшого тренера-викладача, спеціалізацію, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку).

Приклад.

Старший тренер-викладач з плавання ДЮСШ для дітей-інвалідів має тижневе навантаження 24 академічні години, з яких 6 годин — загальна фізична підготовка і 18 годин — безпосередня робота в басейні. Тренер має І кваліфікаційну категорію, йому встановлено 11-й тарифний розряд, якому на 01.10.2010 р. відповідає посадовий оклад у розмірі 1154,00 грн. За результатами атестації робочого місця йому було встановлено доплату за шкідливі умови праці (за роботу у критому плавальному басейні) у розмірі 8 %.

1. Підвищення посадового окладу за старшинство становить 173,10 грн. (1154,00 грн.

х 15 %).

2. Підвищення посадового окладу за роботу з дітьми-інвалідами — 230,80 грн. (1154,00 грн.

х 20 %).

3. Усього посадовий оклад з урахуванням підвищень становитиме 1557,90 грн. (1154,00 + 173,10 + 230,80).

Таким чином, доплата за шкідливі умови праці дорівнюватиме

93,47 грн. (1557,90 х 18 : 24 х 8 %).

 

 

Тренер — викладач ДЮСШ для дітей-інвалідів має І категорію, спортивне звання «майстер спорту» та тижневе навантаження 30 академічних годин. Як правильно нарахувати надбавку за спортивне звання в цьому випадку?

(м. Одеса)

 

Надбавки до посадового окладу, які можуть установлюватися особам, які працюють у сфері фізичної культури та спорту, перелічено в

п.п. 3 п. 2 наказу № 2097.

Зокрема, згідно з

п.п. «в» п.п. 3 п. 2 наказу № 2097 установлюється надбавка за спортивні звання:

— «заслужений тренер», «заслужений майстер спорту» — у розмірі 20 %;

— «майстер спорту міжнародного класу» — 15 %;

— «майстер спорту» — 10 % посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесні та спортивні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням. За наявності двох чи більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного або спортивного звання профілю діяльності працівника на посаді визначається керівником установи, закладу чи організації.

Приклад.

Тренер — викладач з плавання ДЮСШ для дітей-інвалідів має тижневе навантаження 30 академічних годин. Тренер має І кваліфікаційну категорію, йому встановлено 11-й тарифний розряд, якому на 01.10.2010 р. відповідає посадовий оклад у розмірі 1154,00 грн.

1. Посадовий оклад тренера-викладача з урахуванням підвищення за роботу з дітьми-інвалідами становить 1384,80 грн. (1154,00 грн. + 1154,00 грн. 

х 20 %).

2. Заробітна плата при 30-годинному тижневому навантаженні складе 1731,00 грн. (1384,80 грн.

х 30 год. : 24 год.).

3. Надбавка за спортивне звання «майстер спорту» дорівнюватиме 173,10 грн. (1731,00 грн. 

х 10 %).

 

 

Тренер — викладач ДЮСШ має першу категорію, спортивне звання «майстер спорту», стаж роботи за спеціальністю — 17 років. Його тижневе навантаження — 24 академічні години, із них 12 годин — із групами початкової підготовки і 12 годин — із групами спортивного вдосконалення. Як правильно нарахувати заробітну плату в цьому випадку?

(м. Київ)

 

Згідно з

п. 3 додатка 6 до наказу № 2097 тренерам-викладачам за роботу з групами спортивного вдосконалення та вищої спортивної майстерності в ДЮСШ, навчальних спортивних закладах, ставки заробітної плати підвищуються за спеціалізацію на 15 % без урахування інших підвищень.

У цьому випадку тренеру-викладачу посадовий оклад за роботу з групами початкової підготовки

не підвищується.

Приклад.

Заробітна плата тренера-викладача за роботу з групами спортивного вдосконалення при тижневому навантаженні 12 годин за жовтень 2010 року складе:

1) заробітна плата з урахуванням підвищення за спеціалізацію: 750,10 грн. (1154,00 грн.

х 12 год. : 24 год. + 1154,00 грн. х 15 %);

2) надбавка за спортивне звання: 75,01 грн.(750,10 грн.

х 10 %);

3) надбавка за вислугу років: 150,02 грн. (750,10 грн.

х 20 %).

Заробітна плата тренера-викладача за роботу з групами початкової підготовки при тижневому навантаженні 12 годин за жовтень 2010 року складе:

1) заробітна плата за відпрацьовані години: 577,00 грн. (1154,00 грн.

х 12 год. : 24 год.);

2) надбавка за спортивне звання 57,70 грн.(577,00 грн.

х 10 %);

3) надбавка за вислугу років 115,40 (577,00 грн. 

х 20 %).
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі