Теми статей
Обрати теми

Індексація заробітної плати працівників сільських та селищних рад після підвищення окладів

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКИХ ТА СЕЛИЩНИХ РАД ПІСЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу рівня життя та моніторингу бідності

 

Заробітна плата головного бухгалтера сільської ради підвищувалася в лютому 2008 року. У червні 2009 року згідно з постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 посадові оклади працівників сільської ради підвищено на 50 % та знято надбавку за високі досягнення у праці (виконання особливо важливої роботи).

Як правильно визначити базовий місяць у червні 2009 року виходячи з таких умов:

№ з/п

Нараховано

З 01.02.2008 р., грн.

З 01.06.2009 р. (після підвищення), грн.

1

Оклад

854,00

1281,00

2

Ранг

70,00

70,00

3

Надбавка за вислугу років

184,80

270,20

4

Надбавка за високі досягнення у праці

554,40

Разом

1663,20

1621,20

(Запорізька обл.)

 

При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися

Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Пунктом 5 Порядку № 1078

установлено, що в разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при визначенні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація за цей місяць не проводиться. З наступного місяця починається обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Згідно з

постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 (далі — постанова № 504) посадові оклади сільських, селищних голів, їх заступників, керівних працівників та спеціалістів апарату сільських та селищних рад, їх виконавчих органів збільшено на 50 % та одночасно знято надбавку за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи.

Для працівників, у яких у зв’язку з прийняттям

постанови № 504 сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, червень вважається базовим при проведенні індексації.

Якщо ж у червні розмір посадового окладу підвищився, але водночас було знято надбавку за високі досягнення у праці, отже, у результаті підвищення заробітної плати не відбулося, то червень 2009 року не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до

Порядку № 1078.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі