ВИПЛАТИ ЗВІЛЬНЕНИМ ПРАЦІВНИКАМ ТА ЄСВ
Людмила ПОЛЬОВИК, заступник директора департаменту — начальник відділу методології забезпечення платежів департаменту надходження доходів Пенсійного фонду України
Чи підлягають обкладенню єдиним соціальним внеском виплати, нараховані звільненим працівникам?
(м. Харків)
Згідно зі
ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон № 2464) та п. 2.1 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. № 21-5 (далі — Інструкція № 21-5), платниками єдиного соціального внеску (далі — ЄСВ) є, у тому числі:— роботодавці, зокрема, підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, фізичні особи — підприємці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством;
— працівники, які працюють у згаданих вище юридичних осіб та у фізичних осіб — підприємців на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством.
Колишні роботодавці та особи, які не перебувають у трудових відносинах із роботодавцями, серед платників не зазначені.
Водночас згідно з
ч. 2 ст. 7 Закону № 2464 та п.п. 4.3.4 Інструкції № 21-5 для осіб, яким після звільнення нараховано зарплату (дохід) за відпрацьований час, установлено спеціальний порядок нарахування ЄСВ. Для таких осіб ЄСВ нараховується на суму, що визначається шляхом ділення зарплати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.Ураховуючи зазначені положення
Закону № 2464 та Інструкції № 21-5, як виняток, ЄСВ нараховується та утримується з виплат, що нараховуються фізичним особам за відпрацьований до моменту звільнення час.Прикладом таких виплат є премії, які нараховуються за підсумками роботи за квартал, рік. З метою нарахування ЄСВ такі премії діляться на кількість місяців, за які вони нараховані. Виплати, що обкладаються ЄСВ, нараховані звільненим працівникам, відображаються у звіті за формою
додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 р. № 22-2 (далі — додаток 4).Виплати за невідпрацьований час, такі як компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, нараховані працівникам після їх звільнення, не обкладаються ЄСВ ані в частині нарахувань, ані в частині утримань. Відповідно в додатку 4 такі виплати не відображаються.
