Теми статей
Обрати теми

Надання матеріальної допомоги працівникам клубних закладів

Редакція ББ
Відповідь на запитання

НАДАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ПРАЦІВНИКАМ КЛУБНИХ ЗАКЛАДІВ

 

Вікторія МУЗИЧЕНКО, заступник начальника Управління оплати праці і бюджетних програм — начальник відділу оплати праці

 

Культпрацівникам Палацу культури виплачується матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Чи мають право на виплату матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань такі працівники Палацу культури, як завідувач господарства, звукооператор, костюмер, художник, працівники бухгалтерії?

(м. Донецьк)

 

Відповідно до

постанови КМУ «Про виплату працівникам державних і комунальних клубних закладів допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань» від 15.09.2010 р. № 840 (далі — постанова № 840) працівникам державних і комунальних клубних закладів, які обіймають посади, наведені в додатку до цієї постанови, виплачується матеріальна допомога:

— на оздоровлення під час щорічної відпустки в розмірі посадового окладу (ставки заробітної плати);

— для вирішення соціально-побутових питань за рішенням керівника державного або комунального клубного закладу в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік.

Керівнику державного та комунального клубного закладу матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань надається за погодженням з органом, у віданні якого перебуває відповідний клубний заклад.

Посади завідувача господарства, звукооператора, костюмера, художника, працівників бухгалтерії в

додатку до постанови № 840 не зазначені. У зв’язку з цим права на виплату матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань такі працівники не мають.

Питання оплата праці працівників культури врегульовано

наказом Мінкультури «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на підставі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 р. № 745 (далі — наказ № 745).

Зазначеним нормативним документом передбачено право працівників культури на матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у розмірі до одного посадового окладу на рік.

Таким чином, завідувач господарства, звукооператор, костюмер, художник, працівники бухгалтерії Палацу культури мають право на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі до одного посадового окладу на рік згідно з наказом № 745.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі