ЗМІНИ У СТИПЕНДІАЛЬНОМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННІ
Кабмін постановою «Питання стипендіального забезпечення» від 12.11.2012 р. № 1078 уніс зміни до своєї постанови «Деякі питання стипендіального забезпечення» від 05.03.2008 р. № 165, доповнивши її п. 14, яким визначено, що з 1 грудня 2012 року:
1) розмір академічної стипендії Президента складає:
— для учнів — 800 грн. на місяць;
— для студентів вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем (ОКР) «молодший спеціаліст» або «бакалавр», — 1000 грн. на місяць;
— для студентів вищих навчальних закладів III — IV рівнів акредитації, які навчаються за ОКР «бакалавр», «спеціаліст» або «магістр», — 1200 грн. на місяць;
2) розмір іменних та академічних стипендій, заснованих Кабміном:
— для учнів — 700 грн. на місяць;
— для студентів вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації, які навчаються за ОКР «молодший спеціаліст» або «бакалавр», — 900 грн. на місяць;
— для студентів вищих навчальних закладів III — IV рівнів акредитації, які навчаються за ОКР «бакалавр», «спеціаліст» або «магістр», — 1100 грн. на місяць;
3) розмір стипендії Президента учасникам і призерам міжнародних учнівських олімпіад з базових навчальних предметів:
— учасникам — 1100 грн. на місяць;
— призерам — 1200 грн. на місяць;
4) розмір стипендії Президента для переможців всеукраїнських учнівських олімпіад з базових навчальних предметів і Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів — членів Малої академії наук — 1100 грн. на місяць;
5) розмір стипендії Кабміну переможцям Всеукраїнської учнівської олімпіади з української мови та літератури — 1100 грн. на місяць;
6) розмір стипендії імені Тараса Шевченка учням середніх загальноосвітніх навчальних закладів — 1200 грн. на місяць.
ТЕХНІЧНА ІНВЕНТАРИЗАЦІЯ ТА ПАСПОРТИЗАЦІЯ ОБ’ЄКТІВ БЛАГОУСТРОЮ НАСЕЛЕНИХ ПУНКТІВ
Мінрегіонрозвитку наказом від 29.10.2012 р. № 550 затвердив Інструкцію з проведення технічної інвентаризації та паспортизації об’єктів благоустрою населених пунктів.
Ця Інструкція визначає порядок проведення робіт з технічної інвентаризації та паспортизації парків (гідропарків, лугопарків, лісопарків, парків культури та відпочинку, парків — пам’яток садово-паркового мистецтва, спортивних, дитячих, історичних, національних, меморіальних та інших), рекреаційних зон, садів, скверів та майданчиків, пам’яток культурної та історичної спадщини, майданів, площ, бульварів, проспектів, вулиць, доріг, провулків, узвозів, проїздів, пішохідних та велосипедних доріжок, пляжів, кладовищ, інших територій загального користування; прибудинкових територій; територій будівель та споруд інженерного захисту територій; територій підприємств, установ, організацій та закріплених за ними територій на умовах договору, а також інших об’єктів благоустрою в межах населеного пункту (крім земельних ділянок, на яких розташовано вказані об’єкти).
Наказ № 550 набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
МІНСОЦПОЛІТИКИ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ
У листі від 29.08.2012 р. № 311/13/116-12 Мінсоцполітики зазначило, що розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі ст. 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Якщо трудовий договір укладено на невизначений строк, працівник має право у будь-який час розірвати його, письмово попередивши роботодавця про звільнення за два тижні. Таке звільнення вважається «за власним бажанням без поважних причин».
Але у ряді випадків закон зобов’язує роботодавця звільняти працівника у строк, про який він просить, тобто мова йде про скорочення двотижневого строку. Таке звільнення вважається «за власним бажанням з поважних причин». При цьому поважними причинами можуть бути: переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у цій місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею 14-річного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію, у тому числі у зв’язку з інвалідністю; прийняття на роботу за конкурсом, а також інші поважні причини.
До трудової книжки працівника роботодавцем вноситься запис: «Звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України». У разі звільнення за власним бажанням з поважної причини робиться, наприклад, такий запис: «Звільнений за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію за інвалідністю, ст. 38 КЗпП України».
Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження) .
ГРОШОВА КОМПЕНСАЦІЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ ЗА ЖИТЛО
Кабмін постановою від 08.10.2012 р. № 1036 затвердив Порядок визначення розміру та надання військовослужбовцям та членам їх сімей грошової компенсації за належне їм для отримання жиле приміщення.
Така грошова компенсація виплачується:
— військовослужбовцям, які мають вислугу на військовій службі 20 років і більше, та членам їх сімей, що перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;
— особам, звільненим з військової служби в запас або у відставку за віком, станом здоров’я та у зв’язку із скороченням штатів або проведенням інших організаційних заходів у разі неможливості використання на військовій службі, що перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, що ведеться відповідно у військових частинах, органах, підрозділах, загонах, військових навчальних закладах, установах,
а у разі їх розформування — у військових комісаріатах та квартирно-експлуатаційних установах (організаціях);
— сім’ям померлих осіб, звільнених з військової служби в запас або у відставку за віком, станом здоров’я, у зв’язку із скороченням штатів або проведенням інших організаційних заходів, військовослужбовців, які загинули або пропали безвісти під час проходження військової служби, що перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов.
При цьому військовослужбовці та члени їх сімей, які потребують поліпшення житлових умов, мають право отримати компенсацію один раз протягом усього часу проходження військовослужбовцями військової служби за умови, що ними не було використано право на безоплатну приватизацію житла.
Постанова № 1036 набрала чинності 23.11.2012 р.
