ТАРИФНИЙ РОЗРЯД ЗБІЛЬШЕНО В СЕРЕДИНІ МІСЯЦЯ: ВИЗНАЧАЄМО БАЗОВИЙ МІСЯЦЬ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності
За результатами атестації тарифний розряд педагогічного працівника підвищився з 15 квітня 2011 року згідно з наказом керівника. Як правильно визначити в цьому випадку базовий місяць для такого працівника?
(м. Харків)
Загальний підхід до визначення базового місяця при проведенні індексації заробітної плати працівників викладено в п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, де зазначено, що базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян.
Питання оплати праці педагогічних працівників урегульовано Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102).
Ставки заробітної плати та посадові оклади педагогічних працівників установлюються керівниками закладів та установ освіти під час тарифікації за результатами атестації (п. 4 Інструкції № 102).
Згідно з п.п. «в» п. 5 Інструкції № 102 при отриманні відповідної категорії за результатами атестації зміна розмірів ставок заробітної плати та посадових окладів протягом року здійснюється з дня прийняття рішення атестаційною комісією.
У цьому випадку днем отримання відповідної категорії є 15 квітня 2011 року. Цей місяць можна прийняти за базовий з метою проведення індексації за умови, що сума збільшення заробітної плати перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. При цьому розглядаються сума підвищення доходу в цілому (за рахунок усіх постійних складових) та сума можливої індексації, які визначаються з розрахунку за повний робочий місяць.
