ОБЧИСЛЕННЯ СТАЖУ ДЛЯ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати і умов праці
Чи включається стаж роботи в територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) до стажу для виплати надбавки за вислугу років медичним працівникам територіального центру?
(Донецька обл.)
Постановою від 29.12.2009 р. № 1418 медичним працівникам передбачено надбавку за вислугу років та затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям та фахівцям із базовою та неповною вищою медичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров’я (далі — Порядок).
Згідно з п. 1 Порядку його дія поширюється на лікарів та фахівців із базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.
Згідно з абз. 2 п. 4 Порядку до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підлеглості на посадах, зазначених у п. 3 Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється згідно з умовами оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.
Отже, стаж роботи в територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) на посадах, зазначених у п. 3 Порядку, включається до стажу для виплати надбавки за вислугу років медичним працівникам територіального центру.
