МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЩОДО ОБЧИСЛЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО СТАЖУ
Лист від 25.06.2012 р. № 3.1/15-907
Міністерство уважно розглянуло <…> звернення <…> щодо зарахування до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років часу роботи на керівних посадах автотранспортного підприємства та повідомляє наступне.
Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» (зі змінами).
Відповідно до абзацу сьомого пункту 2 зазначеного Порядку до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років зараховується час роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.
Виходячи з вищевикладеного, заступнику директора з навчально-виробничої роботи технічної школи не зараховується до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років час роботи на посадах головного інженера, старшого інженера, начальника відділу автотранспортного підприємства.
Директор Департаменту В. Супрун
КОМЕНТАР ФАХІВЦЯ ДЕРЖФІНІНСПЕКЦІЇ
ОБЧИСЛЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО СТАЖУ
ДЛЯ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ
У листі, який коментується, МОНМС надало роз’яснення щодо такого запитання: «Заступник директора з навчально-виробничої роботи технічної школи (ПТНЗ) має диплом інженера-механіка автомобільно-дорожнього інституту.
До прийняття на роботу в технічну школу він обіймав інженерні та керівні посади в автотранспортному підприємстві, а саме:
з 31.07.85 р. по 09.04.87 р. — старший інженер виробничо-технічного відділу;
з 09.04.87 р. по 01.04.88 р. працював на посаді головного інженера;
з 29.04.91 р. по 24.04.92 р. працював на посаді начальника виробничого відділу;
з 24.04.92 р. по 23.08.96 р. працював на посаді головного інженера.
З 26.10.99 р. по 05.06.2000 р. працював інженером у відділі охорони праці та нагляду за вантажопідйомними машинами машинобудівного заводу.
З 10.09.2009 р. по 01.09.2010 р. працював у технічній школі інженером з охороні праці за сумісництвом.
З 01.09.2010 р. по 01.10.2010 р. працював на посаді методиста технічної школи.
З 01.10.2010 р. переведений на посаду заступника директора з навчально-виробничої роботи технічної школи.
Які періоди роботи можна зарахувати до стажу для виплати надбавки за вислугу років такому працівнику?».
Згідно зі ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII надбавка за вислугу років є обов’язковою виплатою, гарантованою державою педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963).
Згідно з цим Переліком посаду заступника директора з навчально-виробничої роботи професійно-технічного навчального закладу віднесено до педагогічних, тому працівник, який обіймає таку посаду, має право на встановлення надбавки за вислугу років.
Надбавку за вислугу років нараховують щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи в таких розмірах: понад 3 роки — 10 %, понад 10 років — 20 %, понад 20 років — 30 %.
Умови виплати надбавки за вислугу років регулює Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів та установ освіти, затверджений постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (далі — Порядок № 78).
Згідно з цим Порядком до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховується період роботи на посадах, передбачених Переліком № 963. Крім того, в п. 2 Порядку № 78 наведено додатковий перелік посад, робота на яких зараховується до педагогічного стажу.
Із 01.01.2009 р. постановою КМУ від 11.06.2008 р. № 535 п. 2 Порядку № 78 було доповнено новим абзацом, згідно з яким до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам зараховується також період роботи викладачами професійно-теоретичної підготовки, старшими майстрами та майстрами виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.
Зверніть увагу: період роботи за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг зараховується до стажу тільки для викладачів професійно-технічної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів.
У зв’язку з цим, як підкреслило МОНМС у листі, що коментується, заступнику директора з навчально-виробничої роботи технічної школи не зараховується до стажу для виплати надбавки за вислугу років період роботи на посадах головного інженера, старшого інженера, начальника відділу автотранспортного підприємства.
У цьому випадку до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років зараховується період роботи з 01.09.2010 р., тобто коли працівника було прийнято до технічної школи на посаду методиста.
Отже, на сьогодні педагогічний стаж цього працівника складає менше 3 років, що не дає права на встановлення йому надбавки за вислугу років.
31.08.2013 р. педагогічний стаж працівника складе 3 роки, що дасть право на встановлення йому надбавки за вислугу років у розмірі 10 % посадового окладу. Надбавку за вислугу років слід почати виплачувати з 01.09.2013 р.
Світлана МЕРЕНКОВА,
провідний державний фінансовий
інспектор Харківської об’єднаної
державної фінансової інспекції
