МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
ЩОДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ КАТЕГОРІЇ МЕДСЕСТРИ
Лист від 06.11.2013 р. № 11.02-01/21-Д-1/3759/34571
Міністерство охорони здоров’я України <…> розглянуло Вашого листа і повідомляє наступне.
Відповідно до Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом МОЗ України від 23 листопада 2007 року № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють на посадах сестер медичних усіх найменувань (крім сестер медичних операційних та сестер медичних — анестезистів) усіх типів закладів, повинні мати кваліфікаційну категорію за спеціальністю «Сестринська справа».
Ураховуючи вищезазначене та вимоги спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і МОЗ України від 5 жовтня 2005 року № 308/519 «Про упорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», сестрі медичній стаціонару при переведенні на посаду сестри медичної з дієтології зберігається вища кваліфікаційна категорія за спеціальністю «Сестринська справа» та виплата заробітної плати з урахуванням підвищення схемного посадового окладу за цю кваліфікаційну категорію. Для подальшої роботи на посаді сестри медичної з дієтології цьому фахівцю необхідно пройти курси підвищення кваліфікації з дієтології.
Директор Департаменту роботи з персоналом, освіти та науки М. Осійчук
КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ
МЕДСЕСТРА ЗМІНИЛА ПОСАДУ ТА СПЕЦІАЛІЗАЦІЮ:
ЩО ІЗ КВАЛІФІКАЦІЙНОЮ КАТЕГОРІЄЮ?
Лист , що коментується, — відповідь на запитання нашої редакції такого змісту: «Медсестра стаціонару вищої категорії за спеціальністю «Сестринська справа» переведена на посаду медсестри з дієтичного харчування. До переведення курси за спеціалізацією «Дієтотерапія» вона не проходила, стажу роботи за посадою медсестри з дієтхарчування не має. Чи зберігається за такою працівницею вища категорія?». Роз’яснення фахівців МОЗ щодо цього питання цілком зрозумілі, але ми все ж їх доповнимо.
Спершу подивимося на ситуацію з іншого боку: чи може взагалі медсестра стаціонару працювати на посаді медсестри з дієтичного харчування? Проблема в тому, що це дві різні посади, до обійняття яких висуваються різні кваліфікаційні вимоги.
Давайте відкриємо Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. «Охорона здоров’я», затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117. Відшукавши в ньому посаду медсестри з дієтичного харчування, побачимо: до претендента на обійняття такої посади висуваються вимоги до освіти. Зокрема, необхідна наявність:
1) неповної вищої освіти (молодший спеціаліст) або базової вищої освіти (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа»;
2) спеціалізації за фахом «Дієтотерапія».
У нашому випадку спеціальність «Сестринська справа» у працівниці є, а от спеціалізації за фахом «Дієтотерапія» в неї немає. Тому, формально, претендувати на посаду медсестри з дієтичного харчування вона не може.
Але все ж вважаємо, що з цієї ситуації вихід є. Керівник закладу, як виняток, може прийняти рішення про призначення працівниці на посаду медсестри з дієтхарчування, керуючись п. 11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 р. № 336. Не проти цього й МОЗ. Але зупинятися на цьому не варто — працівницю необхідно в найкоротші строки направити на курси спеціалізації (підвищення кваліфікації) з дієтотерапії.
Тепер повернемося до питання про збереження кваліфікаційної категорії. У чому тут заковика? Історія цього питання починається з тих часів, коли номенклатура спеціальностей середніх медичних працівників була значно ширша. А атестацію такі фахівці проходили за спеціальністю залежно від посади та типу закладу, в якому працюють.
Але з 08.01.2008 р. атестація сестер медичних проводиться відповідно до Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом МОЗ від 23.11.2007 р. № 742 (далі — Положення № 742).
Номенклатура спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою, наведена в додатку 1 до цього Положення, передбачає спеціальність «Сестринська справа». Атестацію за цією спеціальністю проходять молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють на посадах сестер медичних усіх найменувань (крім сестер медичних операційних та сестер медичних — анестезистів) усіх типів закладів (п. 4.10 Положення № 742).
Отже, як медсестра стаціонару, так і медсестра з дієтхарчування проходять атестацію на отримання кваліфікаційної категорії або підтверджують наявну за спеціальністю «Сестринська справа». Цей факт є ключовим у питанні встановлення посадового окладу нашій медсестрі.
Так, згідно з ч. 2 п.п. 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519, посадовий оклад сестрі медичній установлюється залежно від кваліфікаційної категорії. При цьому посадовий оклад визначається з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови її роботи за тією спеціальністю, за якою присвоєна кваліфікаційна категорія (п.п. 5 п.п. 2.4.1 цих Умов).
Оскільки медсестра з дієтхарчування продовжує працювати за спеціальністю, за якою їй присвоєна кваліфікаційна категорія («Сестринська справа»), то вищу категорію їй зберігають. Підтвердження цьому — лист, що коментується. Отже, посадовий оклад їй встановлюють за 9-м тарифним розрядом.
От ми з вами й розібралися з черговим злободенним питанням. Це свідчить про те, що будь-яка проблема нам підвладна. У вас залишилися невирішені завдання в інших сферах? Звертайтеся по допомогу до редакції газети «Бюджетна бухгалтерія», і ми обов’язково вам допоможемо!
Ольга ВІТКОВСЬКА,
економіст-аналітик
