Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Щодо оплати праці працівників, які надають допомогу хворим на туберкульоз

Редакція ББ
Бюджетна бухгалтерія Грудень, 2013/№ 47
Друк
Лист від 13.09.2013 р. № 10.02.11/2928/28264

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ЩОДО ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ НАДАЮТЬ ДОПОМОГУ ХВОРИМ НА ТУБЕРКУЛЬОЗ

Лист від 13.09.2013 р. № 10.02.11/2928/28264

 

Департамент економіки та ресурсного забезпечення Міністерства охорони здоров’я України розглянув лист <…> щодо деяких питань оплати праці працівників і повідомляє.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. № 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз», зі змінами, лікарі, фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою і професіонали з вищою немедичною освітою та наукові працівники, що допущені до медичної діяльності, молодші медичні сестри спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, мають право на підвищення посадових окладів на 30 — 60 % та встановлення надбавки за тривалість безперервної роботи у розмірі 40 — 60 % до посадового окладу.

Порядок встановлення вказаних підвищень і надбавок затверджено наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (далі — наказ № 308/519), із змінами, внесеними наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 13.02.2013 р. № 62/115.

Відповідно до підпункту 4.1.1 (12,13) наказу № 308/519 працівники, що зазначені у вищевказаних пунктах спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз (активної або заразної форми), мають право на встановлення надбавки за безперервний стаж роботи залежно від часу роботи.

Пунктом 5.1 додатка 3 до наказу № 308/519 передбачено підвищення посадових окладів (тарифних ставок) на 60 відсотків у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці лікарям незалежно від найменування посад, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від найменування посад, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності, молодшим медичним сестрам у структурних підрозділах протитуберкульозних закладів із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну форму туберкульозу.

Перелік спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу та надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 16.07.2009 р. № 514 (далі — Перелік № 514). Пунктом 1.1 цього Переліку передбачено лікарняні лікувально-профілактичні заклади, в тому числі туберкульозні лікарні.

Перелік структурних підрозділів протитуберкульозних закладів із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз визначається підпунктом 3.4 пункту III Стандарту інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 18.08.2010 р. № 684.

Для проведення роботи з визначення посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я та розмірів доплат і надбавок за наказом керівника створюється постійно діюча комісія у складі: заступник керівника з економічних питань (спеціаліст-економіст), головний бухгалтер, працівник, який займається питаннями кадрів, голова профспілкового комітету та інші особи, які можуть залучатися керівником закладу. Тарифікаційну комісію очолює керівник закладу.

 

Директор Департаменту В. Дуда

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі