МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
ЩОДО ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ НАДАЮТЬ ДОПОМОГУ ХВОРИМ НА ТУБЕРКУЛЬОЗ
Лист від 13.09.2013 р. № 10.02.11/2928/28264
Департамент економіки та ресурсного забезпечення Міністерства охорони здоров’я України розглянув лист <…> щодо деяких питань оплати праці працівників і повідомляє.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. № 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз», зі змінами, лікарі, фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою і професіонали з вищою немедичною освітою та наукові працівники, що допущені до медичної діяльності, молодші медичні сестри спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, мають право на підвищення посадових окладів на 30 — 60 % та встановлення надбавки за тривалість безперервної роботи у розмірі 40 — 60 % до посадового окладу.
Порядок встановлення вказаних підвищень і надбавок затверджено наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (далі — наказ № 308/519), із змінами, внесеними наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 13.02.2013 р. № 62/115.
Відповідно до підпункту 4.1.1 (12,13) наказу № 308/519 працівники, що зазначені у вищевказаних пунктах спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз (активної або заразної форми), мають право на встановлення надбавки за безперервний стаж роботи залежно від часу роботи.
Пунктом 5.1 додатка 3 до наказу № 308/519 передбачено підвищення посадових окладів (тарифних ставок) на 60 відсотків у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці лікарям незалежно від найменування посад, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від найменування посад, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності, молодшим медичним сестрам у структурних підрозділах протитуберкульозних закладів із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну форму туберкульозу.
Перелік спеціалізованих закладів охорони здоров’я та структурних підрозділів закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу та надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 16.07.2009 р. № 514 (далі — Перелік № 514). Пунктом 1.1 цього Переліку передбачено лікарняні лікувально-профілактичні заклади, в тому числі туберкульозні лікарні.
Перелік структурних підрозділів протитуберкульозних закладів із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз визначається підпунктом 3.4 пункту III Стандарту інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 18.08.2010 р. № 684.
Для проведення роботи з визначення посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я та розмірів доплат і надбавок за наказом керівника створюється постійно діюча комісія у складі: заступник керівника з економічних питань (спеціаліст-економіст), головний бухгалтер, працівник, який займається питаннями кадрів, голова профспілкового комітету та інші особи, які можуть залучатися керівником закладу. Тарифікаційну комісію очолює керівник закладу.
Директор Департаменту В. Дуда
