ОБЧИСЛЮЄМО СТАЖ ДЛЯ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДСЕСТРІ ТЕРЦЕНТРУ
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати і умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері
Чи зараховується до стажу для виплати надбавки за вислугу років медсестрі терцентру період роботи в терцентрі?
(м. Харків)
Так, зараховується. Пояснимо чому.
Згідно з Порядком виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженим постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 (далі — Порядок № 1418), медичним працівникам встановлюється надбавка за вислугу років у розмірі від 10 до 30 % до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад 3 роки — 10 %, понад 10 років — 20 %, понад 20 років — 30 %). Зокрема, надбавка встановлюється фахівцям з базовою вищою і неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою всіх спеціальностей (п. 3 Порядку № 1418).
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
— час роботи в державних і комунальних закладах охорони здоров’я України, СРСР та союзних республік СРСР на посадах, зазначених у п. 3 Порядку № 1418;
— час роботи в будь-яких державних і комунальних закладах, установах і організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у п. 3 Порядку № 1418, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я.
Таким чином, період роботи в терцентрі на посадах, визначених у п. 3 Порядку № 1418, зараховується до стажу для встановлення надбавки за вислугу років сестрі медичній терцентру.
