Заміщуємо вакантні посади в закладах культури: новий порядок
Мінкультури затвердило нову редакцію Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури.
Порядок визначає процедуру, умови підготовки й проведення закладами культури конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу.
Порядок не поширюється на художніх керівників, з якими трудовий договір укладається безпосередньо органом управління майном.
Формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу закладів культури здійснюється на конкурсній основі відповідно до переліку посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, заміщення яких здійснюється за конкурсом, наведеним у додатку до цього Порядку.
Установлено, що випускники ВНЗ, потреба в яких раніше була заявлена закладами культури, працевлаштовуються поза конкурсом відповідно до вимог чинного законодавства. Крім того, поза конкурсом приймаються працівники відповідно до укладених трудових договорів для виконання роботи за сумісництвом.
Нову редакцію Порядку затверджено наказом Мінкультури від 17.11.2014 р. № 991 (ср. ), який набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ДФС роз’яснила, як подавати довідку про грошову оцінку
Фахівці ДФС відповіли на такі запитання: який порядок подання довідки (витягу) про розмір нормативної грошової оцінки земельної ділянки при поданні першої податкової декларації з плати за землю або у разі затвердження нової нормативної грошової оцінки землі (якщо податкова звітність подається в електронному вигляді)?
Так, платник податків здійснює формування та подання податкових документів в електронному вигляді відповідно до законодавства із застосуванням спеціалізованого програмного забезпечення формування податкових документів, засобу криптографічного захисту інформації. При цьому платник керується Інструкцією з підготовки і подання податкових документів в електронному вигляді засобами телекомунікаційного зв’язку, затвердженою наказом ДПА від 10.04.2008 р. № 233, та договором.
Формат (стандарт) податкового документа в електронному вигляді на основі специфікації eXtensible Markup Language (XML), електронні форми податкових документів та інша інформація про порядок подання податкових документів в електронному вигляді оприлюднюються на веб-порталі ДФС.
Форма податкової декларації з плати за землю (земельний податок та/або орендна плата за земельні ділянки державної або комунальної власності), затверджена наказом ДПА від 24.12.2010 р. № 1015, використовується платниками до 01.01.2015 р. Починаючи з 01.01.2015 р. запроваджується форма податкової декларації з плати за землю (земельний податок та/або орендна плата за земельні ділянки державної або комунальної власності), затверджена наказом Міндоходів від 30.12.2013 р. № 865.
Формат (стандарт) податкової декларації з плати за землю (земельного податку та орендної плати державної та комунальної власності) передбачає подання в електронному вигляді засобами телекомунікаційного зв’язку податкової декларації, додатка 1 до податкової декларації «Відомості про наявні земельні ділянки» та додатка 2 до податкової декларації «Відомості про пільги на земельний податок з наявних площ земельних ділянок».
Тепер що стосується подання в електронному вигляді засобами телекомунікаційного зв’язку разом з податковою декларацією з плати за землю (земельного податку та орендної плати державної та комунальної власності) довідки (витягу) про розмір нормативної грошової оцінки земельної ділянки. Оскільки формат (стандарт) такого документа в електронному вигляді відсутній, платники плати за землю повинні подавати такі довідки (витяги) про розмір нормативної грошової оцінки земельної ділянки на паперових носіях до контролюючого органу за місцезнаходженням земельної ділянки.
Із цим роз’ясненням можна ознайомитися на Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі (zir.minrd.gov.ua).
Унесено зміни до Класифікатора професій
Мінекономрозвитку унесло зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», які наберуть чинності з 01.03.2015 р.
Нагадаємо: Класифікатор професій призначений для застосування центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями соціальних партнерів усіх рівнів, іншими громадськими організаціями, всіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників.
Зміни внесені наказом Мінекономрозвитку від 18.11.2014 р. № 1361.
