Міністерство молоді та спорту України
Про затвердження Порядку проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів)
Наказ від 13.01.2014 р. № 45
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29.01.2014 р. за № 180/24957
(витяг)
Відповідно до статті 49 Закону України «Про фізичну культуру і спорт», підпункту 35 пункту 4 Положення про Міністерство молоді та спорту України, затвердженого Указом Президента України від 24 липня 2013 року № 390, та з метою удосконалення порядку проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів) наказую:
1. Затвердити Порядок проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів), що додається.
2. Структурним підрозділам Міністерства молоді та спорту, Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, структурним підрозділам з фізичної культури та спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій забезпечити проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів) відповідно до цього Порядку.
3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 19 липня 2012 року № 829 «Про затвердження Порядку проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів)», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 вересня 2012 року за № 1577/21889.
<…>
5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
<…>
Міністр молоді та спорту Р. Сафіуллін
ПОГОДЖЕНО: <…>
Затверджено наказом Міністерства молоді та спорту України від 13.01.2014 р. № 45
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29.01.2014 р. за № 180/24957
Порядок проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів)
I. Загальні положення
1. Цей Порядок визначає механізм проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів) закладів фізичної культури і спорту для визначення їх професійної підготовленості, присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії на основі результативних показників спортсменів, підготовку яких вони здійснювали.
2. Атестація тренерів (тренерів-викладачів) — це система заходів, спрямованих на всебічне комплексне оцінювання ефективності їх діяльності, за якою визначаються рівень їх кваліфікації, відповідність займаній посаді у штатній команді національних збірних команд України з видів спорту та присвоюється кваліфікаційна категорія тренерам (тренерам-викладачам) закладів фізичної культури і спорту.
3. Обов’язковій атестації підлягають тренери штатної команди національних збірних команд України і тренери (тренери-викладачі), які працюють в закладах фізичної культури і спорту незалежно від підпорядкування та форми власності.
4. Атестації не підлягають тренери (тренери-викладачі), які працюють менше ніж 2 роки.
5. Атестація проводиться один раз на чотири роки за результативними показниками роботи тренерів (тренерів-викладачів) за останні чотири роки.
У разі покращення результативних показників спортсменів, підготовку яких здійснює тренер (тренер-викладач), він має право на проходження позачергової атестації.
II. Документи, що подаються на розгляд атестаційної комісії
1. До атестаційних комісій, що визначені у пункті 1 розділу IV цього Порядку, подаються такі документи:
заява про проходження атестації із зазначенням письмової згоди тренера (тренера-викладача) на обробку його персональних даних;
копія першої сторінки паспорта громадянина України;
копія трудової книжки;
копія диплома;
копії посвідчень про почесні та/або спортивні звання (у разі наявності);
копія свідоцтва про підвищення кваліфікації державного зразка для тренерів (тренерів-викладачів), які працюють більше п’яти років після закінчення вищого навчального закладу;
клопотання закладу фізичної культури і спорту, в якому працює тренер (тренер-викладач), про проходження атестації Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, відповідному структурному підрозділу з фізичної культури та спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій;
відомості про результативні показники спортсменів, підготовку яких здійснював тренер (тренер-викладач) останні 4 роки, та копія наказу про зарахування цих спортсменів до складу навчальних груп тренера (тренера-викладача);
характеристика тренера (тренера-викладача) за підписом керівника закладу фізичної культури і спорту;
характеристика тренера штатної команди національних збірних команд України за підписом керівника структурного підрозділу Мінмолодьспорту України, до повноважень якого належить координація розвитку видів спорту, в якій зазначаються оцінка результатів праці тренера штатної команди національних збірних команд України щодо виконання вимог укладеного з ним трудового договору (контракту), професійна компетентність.
2. Обробка персональних даних тренерів (тренерів-викладачів) здійснюється атестаційними комісіями відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
III. Загальні вимоги до атестації тренерів (тренерів-викладачів)
1. Загальною вимогою до атестації тренерів штатної команди національних збірних команд України на визначення знань і професійних навиків відповідно до займаної посади є наявність вищої освіти відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційними рівнями «бакалавр», «спеціаліст», «магістр».
2. Загальними вимогами до атестації тренерів (тренерів-викладачів) закладів фізичної культури і спорту на визначення їх кваліфікаційного рівня для присвоєння кваліфікаційних категорій є:
наявність вищої освіти з відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційними рівнями «бакалавр», «спеціаліст», «магістр»;
виконання результативних показників роботи тренерів (тренерів-викладачів), які враховуються при присвоєнні кваліфікаційних категорій, згідно з додатком 1 до цього Порядку.
3. Тренерам (тренерам-викладачам), які працюють в закладах фізичної культури і спорту та пройшли атестацію, присвоюються такі кваліфікаційні категорії з виду спорту:
вища категорія;
перша категорія;
друга категорія.
4. Тренерам (тренерам-викладачам), які не мають спеціальної освіти і прийняті на роботу в заклади фізичної культури і спорту до 1 січня 2011 року та володіють достатнім практичним досвідом роботи, якісно і в повному обсязі виконують свої посадові обов’язки, за умови проходження підвищення кваліфікації та виконання результативних показників роботи також присвоюються кваліфікаційні категорії.
5. Випускникам акредитованих вищих навчальних закладів фізичної культури і спорту, факультетів фізичного виховання і спорту інших вищих навчальних закладів, які отримали базову або повну вищу освіту за напрямом підготовки «фізична культура і спорт», за наявності диплома при прийомі вперше на посаду тренера-викладача присвоюється друга кваліфікаційна категорія, але не більше ніж на 4 роки.
6. За особами, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю, пологами і догляду за дитиною, зберігається присвоєна кваліфікаційна категорія до наступної атестації. Час перебування у зазначених відпустках не включається до міжатестаційного періоду.
7. Для тренерів (тренерів-викладачів), які тимчасово працювали за фахом за кордоном, на підставі рішення атестаційної комісії, яка розглядає документи тренера (тренера-викладача), відповідним наказом може бути підтверджено рішення попередньої атестаційної комісії про присвоєння кваліфікаційної категорії, але не більше ніж на 2 роки.
8. У разі невиконання результативних показників на відповідну категорію, передбачених у додатку 1 до цього Порядку, тренерам (тренерам-викладачам), які мають звання «Заслужений працівник фізичної культури і спорту» та/або спортивне звання «Заслужений тренер», може бути присвоєно першу або вищу кваліфікаційну категорію з виду спорту, але не більше ніж на 2 роки за умови виконання результативних показників на один рівень нижче.
9. Тренерам (тренерам-викладачам), які мають відповідну кваліфікаційну категорію з певного виду спорту і перейшли на тренерську (тренерсько-викладацьку) роботу зі спортсменами з інших видів спорту, зберігається присвоєна кваліфікаційна категорія на строк її дії, але не більше ніж на 2 роки.
Присвоєна тренеру (тренеру-викладачу) кваліфікаційна категорія з певного виду спорту не може розповсюджуватися на його роботу за сумісництвом в іншому виді спорту, крім видів спорту, які є складовими сучасного п’ятиборства, триатлону та біатлону.
Присвоєна тренеру (тренеру-викладачу) кваліфікаційна категорія зі спортивної акробатики розповсюджується на його роботу із спортсменами у таких видах спорту: спортивна гімнастика, синхронне плавання, стрибки на батуті, стрибки у воду, фристайл.
10. Мінімальний строк роботи тренера (тренера-викладача) із спортсменом повинен становити не менше 2 років на момент виконання результативних показників.
11. Тренери (тренери-викладачі) можуть утворювати бригади з окремого виду спорту.
Бригадна праця вважається колективною. Бригада утворюється наказом керівника закладу фізичної культури і спорту в кількості не більше 5 осіб в сучасному п’ятиборстві, триатлоні, легкоатлетичному багатоборстві, спортивній гімнастиці, фігурному катанні на ковзанах та не більше 3 осіб в інших видах спорту. Цим наказом також затверджується список спортсменів, з якими працюють члени бригади.
Кваліфікаційна категорія може бути присвоєна кожному члену бригади за рішенням колективу бригади. При цьому строк роботи тренера (тренера-викладача) у складі цієї бригади має становити не менше 2 років. Виписка з рішення загальних зборів бригади підписується кожним її членом, засвідчується підписом керівника закладу фізичної культури і спорту і подається до атестаційної комісії разом із копією наказу про утворення бригади.
Результативні показники певного спортсмена можуть бути враховані лише одному члену бригади.
12. У неолімпійських видах спорту кваліфікаційні категорії присвоюються тренерам (тренерам-викладачам) за результативні показники спортсменів, передбачені в додатку 1 до цього Порядку, що показані в номерах програми, за умови участі в них спортсменів не менше ніж з 10 країн на міжнародних спортивних змаганнях або 10 областей (у тому числі Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя) на всеукраїнських спортивних змаганнях.
13. Тренерам (тренерам-викладачам), які здійснюють підготовку спортсменів одночасно з основним тренером (тренером-викладачем), кваліфікаційна категорія за результативні показники спортсменів присвоюється на категорію нижче, ніж у основного тренера (тренера-викладача).
14. Фахівцям, які перейшли з організаційно-методичної та адміністративної роботи в установах, організаціях, закладах сфери фізичної культури і спорту на роботу тренером (тренером-викладачем) або поєднують її за сумісництвом, кваліфікаційні категорії присвоюються згідно з додатком 2 до цього Порядку.
IV. Атестаційні комісії та порядок їх роботи
1. Атестацію здійснює постійно діюча атестаційна комісія, що утворюється:
Мінмолодьспортом України — для атестації тренерів штатної команди національних збірних команд України та тренерів-викладачів Державної школи вищої спортивної майстерності (далі — атестаційна комісія Мінмолодьспорту);
Міністерством освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, відповідним структурним підрозділом з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій — для атестації тренерів (тренерів-викладачів) закладів фізичної культури і спорту (далі — територіальна атестаційна комісія).
2. Кількісний і персональний склад атестаційної комісії затверджується:
атестаційна комісія Мінмолодьспорту — наказом Мінмолодьспорту України;
територіальна атестаційна комісія — наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, відповідного структурного підрозділу з фізичної культури та спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
3. До складу комісій входять фахівці сфери фізичної культури і спорту.
Атестаційну комісію Мінмолодьспорту очолює заступник Міністра з відповідного напряму діяльності.
Територіальну атестаційну комісію очолює заступник керівника Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим з питань молоді та спорту, керівник структурного підрозділу з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій або його заступник з відповідного напряму діяльності.
4. Основними завданнями атестаційної комісії є:
розгляд документів, що надійшли на атестацію, та їх перевірка;
проведення атестації протягом 30 робочих днів від дня надходження документів;
прийняття рішення та порушення клопотання перед керівництвом Мінмолодьспорту України, Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим з питань молоді та спорту, структурного підрозділу з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій щодо присвоєння кваліфікаційної категорії тренеру (тренеру-викладачу) закладу фізичної культури і спорту.
5. Засідання атестаційної комісії вважається правоможним, якщо в її роботі бере участь не менше половини її членів.
Рішення атестаційних комісій приймається простою більшістю голосів присутніх членів шляхом відкритого голосування. У разі рівного розподілу голосів голос голови атестаційних комісій є ухвальним.
6. Атестаційна комісія Мінмолодьспорту розглядає на засіданні документи, подані для проходження атестації тренера штатної команди національних збірних команд України, заслуховує інформацію керівника відповідного структурного підрозділу Мінмолодьспорту України про роботу цього тренера, а також самого тренера, який атестується. На засідання атестаційної комісії Мінмолодьспорту можуть запрошуватися державний та головний тренери з відповідного виду спорту.
У разі відсутності тренера штатної команди національних збірних команд України на засіданні атестаційної комісії Мінмолодьспорту без поважних причин атестаційна комісія Мінмолодьспорту має право провести атестацію без нього на підставі документів, поданих структурним підрозділом Мінмолодьспорту України, до повноважень якого належить координація розвитку видів спорту.
7. У разі відсутності тренера (тренера-викладача), який атестується, на засіданні територіальної атестаційної комісії без поважних причин вона має право провести атестацію без цього тренера (тренера-викладача) на підставі поданих документів.
8. Рішення атестаційної комісії Мінмолодьспорту України для тренера штатної збірної національної команди оформляється протоколом засідання атестаційної комісії Міністерства молоді та спорту України за формою згідно з додатком 3 до цього Порядку, який підписується головою та секретарем атестаційної комісії.
9. Рішення територіальної атестаційної комісії та рішення атестаційної комісії Мінмолодьспорту України для тренерів (тренерів-викладачів) Державної школи вищої спортивної майстерності оформляються протоколом засідання атестаційної комісії з визначення кваліфікаційного рівня тренерів (тренерів-викладачів) для присвоєння кваліфікаційних категорій за формою згідно з додатком 4 до цього Порядку, який підписується головою та секретарем атестаційної комісії.
10. Результати атестації у 10-денний строк доводяться до відома тренера (тренера-викладача), який атестується, і заносяться до атестаційного листа тренера штатної команди національних збірних команд України за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку та до атестаційного листа тренера (тренера-викладача) за формою згідно з додатком 6 до цього Порядку.
11. У 10-денний строк з дня отримання протоколів атестаційної комісії:
керівник Мінмолодьспорту України приймає рішення про присвоєння відповідних кваліфікаційних категорій тренерам-викладачам Державної школи вищої спортивної майстерності, про що видається відповідний наказ;
керівник Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим з питань молоді та спорту, структурного підрозділу з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій приймає рішення про присвоєння відповідних кваліфікаційних категорій тренерам (тренерам-викладачам), про що видається відповідний наказ.
12. У разі позитивного рішення щодо проходження атестації:
тренерам штатної команди національних збірних команд України в установленому порядку встановлюється тарифний розряд;
тренерам (тренерам-викладачам) присвоюється відповідна кваліфікаційна категорія з виду спорту.
13. Тренеру (тренеру-викладачу) закладу фізичної культури і спорту, який пройшов атестацію, видається довідка про атестацію тренера (тренера-викладача) за формою згідно з додатком 7 до цього Порядку, яка дійсна на території всієї України.
14. Результати атестації тренера штатної команди національних збірних команд України, тренера (тренера-викладача) можуть бути оскаржені до Мінмолодьспорту України або до суду.
Директор Департаменту олімпійського спорту Н. Уманець
Додаток 1
до Порядку проведення атестації тренерів
(тренерів-викладачів)
(пункт 2 розділу III)
Результативні показники
роботи тренерів (тренерів-викладачів), які враховуються при присвоєнні
кваліфікаційних категорій
| № з/п | Змагання | Мінімальна кількість спортсменів | Кваліфікаційна категорія за місце, яке посів спортсмен | ||
| вища | перша | друга | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| I. Міжнародні спортивні змагання | |||||
| 1 | Олімпійські ігри | 1 | участь | — | — |
| 2 | Чемпіонати світу з олімпійських видів спорту, Всесвітні ігри з неолімпійських видів спорту, Всесвітня шахова олімпіада | 1 | 1 — 6 | 7 — 8 | участь |
| 2 | 7 — 10 | — | — | ||
| 3 | Чемпіонати світу з олімпійських ігрових видів спорту | 1 | участь у фінальних змаганнях | участь у відбіркових змаганнях | — |
| 4 | Кубок Девіса, змагання Великого шолома, Кубок Федерації з тенісу | 1 | 1 — 16 | 17 — 32 | — |
| 5 | Фінали Кубка світу з олімпійських видів спорту (загальний залік), Всесвітні ігри з єдиноборств, чемпіонати світу з неолімпійських видів спорту | 1 | 1 — 3 | 4 — 6 | участь |
| 2 | 4 — 6 | 7 — 8 | — | ||
| 6 | Юнацькі олімпійські ігри | 1 | 1 | 3 — 6 | участь |
| 7 | Чемпіонат світу з олімпійських видів спорту серед молоді, юніорів | 1 | 1 — 3 | 4 — 6 | 7 — 8 |
| 2 | 4 — 6 | 7 — 8 | — | ||
| 8 | Чемпіонат світу з олімпійських видів спорту серед кадетів, юнаків | 1 | 1 | 2 — 3 | 4 — 6 |
| 2 | 2 — 3 | 4 — 6 | 7 — 8 | ||
| 9 | Чемпіонат світу серед молоді, юніорів з неолімпійських видів спорту | 2 | 1 — 3 | 4 — 6 | 7 — 8 |
| 10 | Фінал Кубка світу з неолімпійських видів спорту (загальний залік) | 1 | — | 1 — 3 | 4 — 8 |
| 11 | Чемпіонат Європи, Всесвітні універсіади | 1 | 1 — 3 | 4 — 6 | — |
| 2 | 4 — 6 | 7 — 8 | участь | ||
| 12 | Чемпіонат Європи серед молоді, юніорів | 1 | 1 | 2 — 3 | 4 — 6 |
| 2 | 2 — 3 | 4 — 6 | 7 — 8 | ||
| 13 | Чемпіонат Європи серед кадетів, юнаків | 1 | — | 1 — 3 | 4 — 6 |
| 2 | — | 4 — 6 | 7 — 8 | ||
| II. Всеукраїнські спортивні змагання | |||||
| 1 | Чемпіонат України серед дорослих, Всеукраїнські спортивні ігри з олімпійських видів спорту | 1 | — | 1 — 3 | 4 — 8 |
| 2 | 1 — 3 | 4 — 6 | 7 — 8 | ||
| 2 | Чемпіонат України серед дорослих, Всеукраїнські спортивні ігри з неолімпійських видів спорту | 1 | — | 1 | 2 — 3 |
| 2 | — | 2 — 3 | 4 — 6 | ||
| 3 | Кубок України серед дорослих: | 1 | — | 1 | 2 — 3 |
|
| — | 1 | 2 — 3 | ||
| 4 | Чемпіонат України серед молоді Всеукраїнські спортивні ігри молоді з олімпійських видів спорту | 2 | — | 1 — 3 | 4 — 6 |
| 3 | — | 4 — 6 | 7 — 8 | ||
| 5 | Чемпіонат України серед молоді Всеукраїнські спортивні ігри молоді з неолімпійських видів спорту | 2 | — | 1 | 2 — 3 |
| 3 | — | 2 — 3 | 4 — 6 | ||
| 6 | Чемпіонат України серед кадетів, юнаків (крім молодших вікових груп), Всеукраїнські юнацькі спортивні ігри з олімпійських видів спорту | 3 | — | 1 | 2 — 3 |
| 4 | — | 2 — 3 | 4 — 6 | ||
|
III. Зарахування спортсменів | |||||
| № з/п | До основного складу команди майстрів або до закладів фізичної культури і спорту (етапи підготовки) | Мінімальна кількість спортсменів | Кваліфікаційна категорія | ||
| вища | перша | друга | |||
| 1 | До основного складу команди майстрів*: |
|
|
|
|
| 3 | + | — | — | ||
| 2 | — | + | — | ||
| 2 | — | — | + | ||
| 2 | До центрів олімпійської підготовки | 1 | — | — | + |
| 3 | До спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю | 3 | — | + | — |
| 2 | — | — | + | ||
| 4 | На етап попередньої базової підготовки | 10 — 12 або відповідно до програми з виду спорту | — | — | + |
| 5 | На етап спеціалізованої базової підготовки | 4 — 6 або відповідно до програми з виду спорту | — | + | — |
| 6 | На етап підготовки до вищих досягнень | 3 або відповідно до програми з виду спорту | + | — | — |
| 7 | На етап максимальної реалізації індивідуальних можливостей та/або етап збереження вищої спортивної майстерності | 1 | + | — | — |
* Зарахування спортсменів до основного складу команд майстрів здійснюється за умови їх участі в 50 % ігор і більше.
Додаток 2
до Порядку проведення атестації тренерів
(тренерів-викладачів)
(пункт 14 розділу III)
Вимоги до присвоєння
кваліфікаційних категорій фахівцям, які перейшли з організаційно-методичної
та адміністративної роботи в установах, організаціях,
закладах сфери фізичної культури і спорту на роботу тренером (тренером-викладачем)
або поєднують її за сумісництвом
| № з/п | Характер роботи | Мінімальний період роботи на посаді, необхідний для присвоєння кваліфікаційної категорії, років | ||
| вища | перша | друга | ||
| 1 | Організаційно-методична та адміністративна робота, яка пов’язана з розвитком видів спорту, підготовкою збірних команд на посадах у: центральному органі виконавчої влади з фізичної культури і спорту; структурному підрозділі з фізичної культури і спорту Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій; центральних радах фізкультурно-спортивних товариств |
4
6 6 |
2
3 3 |
—
— — |
| 2 | Штатна команда національних збірних команд України | 4 | 2 | — |
| 3 | Науково-методична, науково-педагогічна робота у сфері фізичної культури і спорту: у вищому навчальному закладі або науково-дослідницькому інституті: з науковим ступенем; без наукового ступеня |
6 — |
5 7 |
— 3 |
| 4 | Робота у дитячо-юнацьких спортивних школах, спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю, школах вищої спортивної майстерності, центрах олімпійської підготовки на посадах директора, заступника директора з основної діяльності, інструктора-методиста (у тому числі старшого) за умови роботи у зазначених закладах 3 тренерів з вищою або I категорією та виконанні одного із результативних показників згідно з додатком 1 | — | 3 | 2 |
Додаток 3
до Порядку проведення атестації тренерів
(тренерів-викладачів)
(пункт 8 розділу IV)
Протокол
засідання атестаційної комісії Мінмолодьспорту України
(для тренерів штатної збірної команди України)
«___» ____________ 20__ року
| № з/п | Прізвище, ім’я, по батькові тренера | Найменування посади | Вид спорту | Результати голосування | Рішення атестаційної комісії про рекомендацію щодо встановлення відповідного тарифного розряду |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 |
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
Голова атестаційної комісії ____________ _______________________________
(підпис) (П. І. Б.)
Секретар атестаційної комісії ____________ _______________________________
(підпис) (П. І. Б.)
Додаток 4
до Порядку проведення атестації тренерів
(тренерів-викладачів)
(пункт 9 розділу IV)
Протокол
засідання атестаційної комісії з визначення кваліфікаційного рівня тренерів
(тренерів-викладачів) для присвоєння кваліфікаційних категорій
від ____________ 20__ р.
Присутні члени комісії:
Запрошені на засідання комісії:
Список тренерів (тренерів-викладачів) та рішення комісії:
| № з/п | Прізвище, ім’я, по батькові тренера (тренера-викладача) | Найменування закладу, де працює тренер (тренер-викладач) | Вид спорту | Кваліфікаційна категорія | Рішення комісії щодо клопотання про | Підстава для присвоєння | |
| присвоєння | відмову | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
Голова атестаційної комісії ____________ _______________________________
(підпис) (П. І. Б.)
Секретар атестаційної комісії ____________ _______________________________
(підпис) (П. І. Б.)
Коментар фахівця Держінспекції з праці
Порядок атестації тренерів-викладачів: перезавантаження
Не минуло і трьох років після виходу в світ останньої версії порядку атестації тренерів-викладачів, як затвердили новий. Отже, потрібно розбиратися у ньому заново.
Але ознайомившись з документом уважніше, виникає стійке відчуття дежавю — заждіть, усе це вже було! Дійсно, новий порядок, затверджений наказом Мінмолодьспорту, що коментується, мало чим відрізняється від свого попередника, затвердженого наказом МОНМС від 19.07.2012 р. № 829 (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2012, № 42, с. 4). Так у чому ж справа?
Усе просто. Задумка з єдиним Міністерством освіти і науки, молоді та спорту (МОНМС) не прижилася, і торік відомств знову стало два: Міносвіти і Мінмолодьспорту. А оскільки колишній порядок атестації тренерів-викладачів було затверджено наказом «об’єднаного» МОНМС і розроблявся він під нормативну базу, що існувала на той момент, настав час її актуалізувати.
Отже, можна не хвилюватися: мета наказу, що коментується, — привести порядок атестації тренерів-викладачів у відповідність до законодавства, а не встановити нові вимоги до атестації таких працівників.
Але все-таки будьте уважні: Мінмолодьспорту не просто скопіювало колишні норми порядку, а ретельно їх опрацювало, видаливши дрібні недоліки та огріхи. Останніх не так багато, але знати про них слід.
Розповімо докладніше, дотримуючись розділів нового Порядку проведення атестації тренерів (тренерів-викладачів) (далі — Порядок № 45).
Розділ І. Загальні положення
Як і раніше, атестація тренерів (тренерів-викладачів) проводиться один раз на чотири роки за результатами роботи тренерів (тренерів-викладачів) за останні чотири роки.
Важливо! Тренери (тренери-викладачі) закладів фізичної культури і спорту незалежно від підпорядкування проходять атестацію обов’язково.
Це стосується насамперед тренерів-викладачів спортивних шкіл усіх типів, училищ олімпійського резерву, центрів олімпійської підготовки та інших закладів фізичної культури і спорту.
А що робити тренерам-викладачам інших установ (наприклад, позашкільних навчальних закладів)? Порядком № 45 можна користуватися і з метою атестації таких працівників, якщо вони відповідають усім вимогам, що висуваються зазначеним вище документом. Для цього керівник установи, в якій працює тренер-викладач, повинен клопотати перед відповідним структурним підрозділом з фізичної культури і спорту (обласної, міської тощо держадміністрації) про розгляд територіальною атестаційною комісією матеріалів, необхідних для атестації тренера-викладача*.
* Щодо цього питання див. також консультацію фахівця Мінмолодьспорту в газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2013, № 24, с. 27.
Розділ II. Документи, що подаються на розгляд атестаційної комісії
Перелік документів, які подають до атестаційної комісії, не змінився. Просто уточнили деякі моменти. Наприклад, тепер подають:
— копію тільки першої сторінки паспорта (раніше було першої і другої сторінок);
— копію свідоцтва про підвищення кваліфікації державного зразка тільки щодо тренерів (тренерів-викладачів), які працюють понад п’ять років після закінчення вищого навчального закладу;
— клопотання закладу фізичної культури і спорту, в якому працює тренер (тренер-викладач), а не лист-подання, як було раніше.
Розділ III. Загальні вимоги до атестації тренерів (тренерів-викладачів)
У цьому розділі також без змін, за винятком таких моментів.
1. Уточнили, що випускникам акредитованих вищих навчальних закладів фізичної культури і спорту, факультетів фізичного виховання і спорту та інших вищих навчальних закладів при прийнятті вперше на посаду тренера-викладача (за наявності диплома) присвоюють другу кваліфікаційну категорію, але не більше ніж на 4 роки, якщо вони здобули базову або повну вищу освіту за напрямом «фізична культура і спорт» (п. 5 розд. III Порядку № 45).
Але тут виникають два запитання:
— як атестувати таких працівників, адже відповідно до п. 4 розд. І Порядку № 45 тренери (тренери-викладачі), які працюють менше 2 років, атестації не підлягають;
— як керівнику закладу фізичної культури і спорту написати характеристику працівнику, який тільки-но працевлаштувався?
Їх ми адресуємо Мінмолодьспорту.
2. Змінено умови присвоєння кваліфікаційної категорії тренерам-викладачам, які не виконали результативні показники на певну категорію (додаток 1 до Порядку № 45), але мають певні відзнаки.
Так, раніше тренерам-викладачам, які не виходять за результатами на категорію, але мають звання «Заслужений працівник фізичної культури і спорту», вчене звання, спортивне звання «Заслужений тренер», науковий ступінь, дію першої і вищої категорій могло бути продовжено, але не більше ніж на 4 роки, за умови виконання вимог кваліфікаційної категорії на один рівень нижче у відповідному виді спорту.
Тепер таке право закріплено тільки за тренерами-викладачами, які мають звання «Заслужений працівник фізичної культури і спорту» та/або спортивне звання «Заслужений тренер». При цьому змінився і строк, на який може бути присвоєно категорію, — він становить 2 роки.
Розділ IV. Атестаційні комісії та порядок їх роботи
Це той розділ Порядку № 45, заради якого він, власне, і приймався. Оскільки відбулися зміни у структурі відомчого міністерства, уточнено відповідальних за створення атестаційної комісії.
Так, тепер атестацію здійснює постійно діюча атестаційна комісія, утворена (п. 1 розд. IV Порядку № 45):
— Мінмолодьспорту — для атестації тренерів штатної команди національних збірних команд України та тренерів-викладачів Державної школи вищої спортивної майстерності (далі — атестаційна комісія Мінмолодьспорту);
— Міністерством освіти і науки, молоді та спорту АР Крим, відповідним структурним підрозділом з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій — для атестації тренерів (тренерів-викладачів) закладів фізичної культури і спорту (далі — територіальна атестаційна комісія).
Окрім цих змін, можна виділити такі.
1. До основних завдань атестаційної комісії додали прийняття рішення та порушення клопотання перед керівництвом Мінмолодьспорту, Міністерства освіти і науки, молоді та спорту АР Крим з питань молоді та спорту, структурного підрозділу з фізичної культури і спорту обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій щодо присвоєння кваліфікаційної категорії тренеру (тренеру-викладачу) закладу фізичної культури і спорту (абз. 4 п. 4 розд. IV Порядку № 45).
2. Як і раніше, рішення атестаційної комісії Мінмолодьспорту для тренера штатної збірної національної команди оформляється протоколом (додаток 3 до Порядку № 45). Але сама форма протоколу зазнала змін.
3. Конкретизовано, що до складу атестаційних комісій входять фахівці сфери фізичної культури і спорту.
4. Установлено, що результати атестації мають бути доведені до відома тренера (тренера-викладача) або занесені до атестаційного листа тренера штатної команди національних збірних команд України в 10-денний строк після проведення атестації (п. 8 розд. IV Порядку № 45).
5. На відміну від свого попередника, Порядок № 45 не містить вимоги про те, що в разі непроходження атестації відповідний орган виконавчої влади з фізичної культури і спорту повинен письмово повідомити заявника про причини непроходження атестації. До речі, у формі Протоколу засідання атестаційної комісії з визначення кваліфікаційного рівня тренерів (тренерів-викладачів) для присвоєння кваліфікаційної категорії (додаток 4 до Порядку № 45) тепер відсутня вимога про зазначення причин відмови у присвоєнні кваліфікаційної категорії.
Світлана МЕРЕНКОВА,
заступник начальника відділу — державний інспектор
з праці відділу контролю за додержанням трудового законодавства
Територіальної державної інспекції
з питань праці у Харківській області
