З метою впорядкування умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, наказую:
1. Пункт 3 додатка 2 до наказу Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11 жовтня 1996 року за № 593/1618 (із змінами), викласти в такій редакції:
«3. Робітникам за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також робітникам, які зайняті прибиранням туалетів, установлюється доплата у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу.».
2. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр Л. Денісова
Погоджено:
Заступник Міністра фінансів України — керівник апарату
В. Матвійчук
Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок
С. Кондрюк
Перший заступник голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні
О. Мірошниченко
Коментар фахівця Мінсоцполітики
Доплата за прибирання санвузлів: тепер на неї можуть розраховувати і робітники, зайняті обслуговуванням держорганів
Система оплати праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки передбачає встановлення доплати за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також за прибирання туалетів у розмірі 10 % посадового (місячного) окладу.
Що стосується умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, затверджених наказом Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 (далі — наказ № 77), то вони передбачали дещо інший порядок.
Так, п. 3 додатка 2 до наказу № 77 було встановлено: прибиральникам службових приміщень і покоївкам, які використовують дезінфікуючі засоби в роботі, установлюють доплату в розмірі 10 % місячного окладу.
Наказом, що коментується, цю норму викладено в новій редакції. Розповімо, що змінилося.
По-перше, тепер право на доплату мають всі працівники, які використовують у роботі деззасоби, а не лише прибиральники службових приміщень і покоївки.
Однак майте на увазі: доплату за використання в роботі деззасобів установлюють за переліком посад, затвердженим колективним договором, якщо виконання цих робіт уключено до посадових обов’язків працівників (див. лист Мінпраці від 10.03.2010 р. № 46/06/187-10). Крім того, доплату встановлюють саме за використання деззасобів, тому такі засоби мають бути в наявності (що підтверджується даними бухобліку) і фактично видаватися працівникам для застосування.
По-друге, право на доплату отримали працівники, які зайняті прибиранням туалетів. Раніше вони могли розраховувати на доплату лише в тому випадку, якщо прибирали туалети із застосуванням деззасобів, що не завжди має місце.
До зазначеного додамо: атестацію робочих місць для встановлення доплати не проводять, оскільки наказ № 77 цього не потребує. Розмір доплати фіксований — 10 % посадового (місячного) окладу.
Алла ЛИТВИН,
заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
