(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 33
  • № 32/1
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
  • № 28/1
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
22/23
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Вересень , 2014/№ 34

Як визначити фіксовану суму індексації

В абз. 3 п. 5 Порядку № 1078 зазначено: якщо грошовий дохід з урахуванням суми його підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до підвищення, у базовому місяці суму загального доходу визначають з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення.

Як потрібно було визначити фіксовану суму індексації в липні 2012 року за таких умов:

— базовий місяць працівника — лютий 2008 року;

— складові його зарплати такі:

Місяць

2012

року

Складові зарплати, грн.

Загальний дохід

посадовий оклад

доплата за ранг

надбавка за вислугу років

індексація

Червень

1094,00

55,00

114,90

549,19

1813,09

Липень

1102,00

55,00

115,70

553,20

1825,90

Сума підвищення зарплати — 8,80 грн. Щоб не перевищити дохід до його підвищення, фіксовану суму індексації логічно визначати так: 549,19 - 8,80 = 540,39 (грн.). Тоді дохід липня з урахуванням індексації у розмірі 1813,09 грн. (1102,00 + 55,00 + 115,70 + 540,39) дійсно не перевищує загальний дохід до підвищення в розмірі 1813,09 грн.

Однак у всіх консультаціях фіксовану суму індексації визначають так: 553,20 - 8,80 = 544,40 (грн.). Але тоді виходить, що дохід за липень (1817,10 грн.) перевищує загальний дохід до його підвищення (1813,09 грн.) на 4,01 грн.

Поясніть, про який «загальний дохід до його підвищення» йдеться і як правильно визначити фіксовану суму індексації?

(Дніпропетровська обл.)

Індексувати зарплату потрібно згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Пунктом 5 цього Порядку визначено: місяць підвищення грошових доходів населення вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації.

При цьому якщо грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до підвищення, то в базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення (абз. 3 п. 5 Порядку № 1078). Приклад проведення індексації в разі підвищення доходів наведений у додатку 4 до цього Порядку.

Таким чином, якщо зарплата підвищується на суму менше суми індексації, яка повинна нараховуватися в місяці підвищення, то здійснюють підвищення зарплати та додають суму індексації, визначену з урахуванням суми підвищення зарплати.

У вашому випадку розрахунок фіксованої суми індексації такий: 553,20 грн. (сума можливої індексації, яка могла бути нарахована в липні 2012 року) - 8,80 грн. (сума підвищення зарплати) = 544,40 грн.

Зверніть увагу: умову абз. 3 п. 5 Порядку № 1078 при цьому дотримано. Так, сума грошового доходу з урахуванням індексації дорівнює: 1817,10 грн. (1102,00 + 55,00 + 115,70 + 544,40). Загальний дохід до підвищення також становить 1817,10 грн. (1094,00 + 55,00 + 114,90 + 553,20 грн.). Таким чином, сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищує загальний дохід до підвищення.

Тут потрібно взяти до уваги той факт, що загальний дохід до підвищення обчислюють з урахуванням можливої індексації,яка могла бути нарахована цього місяця, якщо не було би підвищення зарплати.

Нагадаємо: фіксовану суму індексації виплачують до наступного підвищення зарплати, яке перевищить таку фіксовану величину.Якщо подальше підвищення зарплати не перевищує фіксовану суму індексації, то її розмір не змінюється. У додатку 4 до Порядку № 1078 цю ситуацію розглянуто на прикладі грудня 2011 року.

індексація додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті