(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 20/1
  • № 20
  • № 19
  • № 18
  • № 17
  • № 16/1
  • № 16
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
2/9
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Червень , 2015/№ 21

Про затвердження Типових штатних нормативів чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

Наказ від 30.03.2015 р. № 342
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16.04.2015 р. за № 423/26868 (витяг)

Відповідно до пункту 13 Типового положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 року № 1417, та з метою надання методичної допомоги територіальним центрам соціального обслуговування (надання соціальних послуг) наказую:

1. Затвердити Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), що додаються.

<…>

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Міністр П. Розенко
ПОГОДЖЕНО:

<…>

Затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від 30.03.2015 р. № 342

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16.04.2015 р. за № 423/26868

Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

1. Апарат територіального центру

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості працюючих у територіальному центрі та осіб, які обслуговуються підрозділами територіального центру

до 500 осіб

501 особа і більше

Директор територіального центру

1

1

Заступник директора

1

Головний бухгалтер

1

1

Бухгалтер

1

Касир

0,5

1

Економіст

1

1

Юрисконсульт

1

1

Завідувач господарства

0,5

1

Інженер з охорони праці

0,5

1

Оператор комп’ютерного набору

1

1

Інспектор з кадрів

0,5

1

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

1

1

Прибиральник службових приміщень

0,23 штатної одиниці на 100 м2площі у разі одноразового щоденного прибирання, але не менше 0,5 штатної одиниці

Водій автотранспортних засобів

1 штатна одиниця на кожний автомобіль

Сторож

Кількість штатних одиниць визначається залежно від кількості об’єктів, що підлягають охороні, відповідно до вимог щодо режиму і умов охорони. На один цілодобовий пост охорони встановлюється не більше 4,5 штатної одиниці

Сестра медична*

1 штатна одиниця

* Вводиться у разі, якщо в структурі територіального центру відсутні відділення соціально-побутової адаптації та відділення соціально-медичних послуг.

2. Відділення соціальної допомоги вдома територіального центру

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, які обслуговуються відділенням соціальної допомоги вдома

до 160 осіб

від 161 до 320 осіб

321 особа і більше

Завідувач відділення соціальної допомоги вдома

1

1

1

Заступник завідувача

1

1

Соціальний працівник

1

1

1 штатна одиниця і додатково 0,5 штатної одиниці на кожні наступні 80 осіб

Соціальні робітники

1 штатна одиниця для обслуговування 6 осіб у сільській (приміській) місцевості, інших місцевостях, що не мають транспортного сполучення, приватному або державному секторі без комунальних зручностей і для обслуговування 10 осіб у містах з комунальними зручностями. 1 штатна одиниця для обслуговування 2 непрацездатних громадян з V групою рухової активності

Водій автотранспортних засобів (із розрахунку 1 штатна одиниця на 1 автомобіль, 1 автомобільна 160 осіб, які обслуговуються)

1

1 — 2

2 штатні одиниці та додатково 1 штатна одиниця на кожні наступні 160 осіб

Прибиральник службових приміщень (в окремо розміщених приміщеннях)

0,23 штатної одиниці на 100 м2площі у разі одноразового щоденного прибирання, але не менше 0,5 штатної одиниці

3. Відділення соціально-побутової адаптації (на 30 відвідань на день)

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць

Завідувач відділення

1

Соціальний працівник

0,5

Психолог (педагог соціальний)

1

Сестра медична

1

Інструктор з трудової адаптації

0,5

Прибиральник службових приміщень

0,23 штатної одиниці на 100 м2площі у разі одноразового щоденного прибирання, але не менше 0,5 штатної одиниці

4. Відділення соціально-медичних послуг на 50 відвідань на день (або 25 ліжко-місць)

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць

Завідувач відділення (залежно від переважного контингенту громадян завідувачем відділення може бути лікар-терапевт, лікар-невропатолог, лікар-геріатр)

1

Сестра медична старша

1

Сестра медична з лікувальної фізкультури

1

Сестра медична з фізіотерапії

3

Сестра медична з масажу

1

Молодша медична сестра

1

Соціальний працівник

0,5

5. Стаціонарне відділення для постійного або тимчасового проживання (на 30 ліжко-місць)

Назва посади, професії

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, які обслуговуються стаціонарним відділенням

Завідувач відділення

1

Лікар (лікар-терапевт, лікар-невропатолог, лікар-геріатр, лікар-психіатр залежно від переваги виду захворювання громадян, що обслуговуються)

0,5

Соціальний працівник

0,5

Сестра медична

1 та додатково 0,5 посади на 15 ліжкових хворих

Сестра медична (за необхідності організації цілодобового посту на 30 ліжок за наявності ліжкових хворих, підопічних, яким надається хоспісна та паліативна допомога)

4,75

Сестра-господиня

0,5

Молодша медична сестра з догляду за хворими (на один цілодобовий пост на 30 ліжок)

4,5 та додатково одна посада на 8 ліжкових хворих

Сестра медична з масажу

0,5 штатної одиниці на 25 ліжок

Молодша медична сестра (санітарка-ванниця)

1 штатна одиниця на 15 ліжок та додатково 0,5 штатної одиниці на 5 ліжкових хворих

Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця)

1

Кухар (кухонний робітник)

2,5

Машиніст із прання та ремонту спецодягу

0,5

6. Відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги

Назва посади (професії)

Кількість штатних одиниць залежно від кількості осіб, які потребують різних видів допомоги

 

від 500 осіб і більше

Завідувач відділення

1

Соціальний працівник

1

Соціальний робітник (комірник)

1

Перукар

1

Взуттьовик з ремонту взуття

1

Швачка

1

Примітка. Інші назви посад (професій) та їх кількість вводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.

Начальник Управління у справах людей похилого віку та надання соціальних послуг
О. Суліма

Коментар редакції

Штати терцентрів: зустрічаємо нові «старі» нормативи

Судячи з усього, вітер законодавчих змін подув і у бік сфери соцпослуг. І почати цей процес Мінсоцполітики вирішило з упорядковування своїх нормативних актів.

Нагадаємо: ще зовсім нещодавно територіальні центри соціального обслуговування (надання соціальних послуг) при введенні тієї або іншої посади у штатний розпис керувалися Типовими штатними нормативами чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженими наказом Мінпраці від 10.06.2010 р. № 134 (далі — Типові штати № 134). Між тим цей документ не був зареєстрований у Мін’юсті, і тому він мав не обов’язковий, а рекомендаційний характер.

Тепер же Мінсоцполітики вирішило цю ситуацію виправити. Так, наказом від 03.03.2015 р. № 234 воно спочатку відмінило дію Типових штатів № 134 як таких, що не пройшли реєстрацію у Мін’юсті, а потім наказом, що коментується, затвердило нові Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), виконавши при цьому усі законодавчі формальності, зокрема, зареєструвавши їх у вказаному відомстві.

Але поспішаємо заспокоїти: вивчення нового документа не займе у вас багато часу, адже він точнісінько повторює положення Типових штатів № 134. Головна відмінність у тому, що тепер Типові штати мають уже обов’язковий характер, а отже, вимагають суворого виконання. Увести інші назви посад, не передбачені Типовими штатами, і визначати їх кількість можна тільки з дозволу органу, який утворив терцентр.

При цьому штатна чисельність працівників, яка підлягає затвердженню за штатним розписом, має бути приведена у відповідність до визначеного фонду оплати праці, доведеного у бюджетних призначеннях на оплату праці (п. 28 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 р. № 228).

Наказ, що коментується, набув чинності з 12.05.2015 р.

Надія РОМАНЕНКО, експерт з питань оплати праці

працівники, штатні нормативи додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті