Індексація грошових доходів за червень 2015 року

1. Індексацію зарплати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.

2. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, розмір якого в червні 2015 року складає 1218 грн.

3. Базовим для проведення індексації вважається місяць підвищення зарплати (окладу, тарифної ставки й інших постійних складових зарплати).

Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 р. № 76-VIII встановлено, що у 2015 році Закон про індексацію застосовуватимемо в порядку і розмірах, установлених КМУ, виходячи з фінансових можливостей бюджетів усіх рівнів. Кабміну наказано затвердити відповідний порядок.

Увага! Відповідний порядок на момент підготовки номера не затверджений, тому поки зарплату продовжуємо індексувати в загальному порядку.

Далі в таблиці наведено індекси споживчих цін для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за червень 2015 року.

Користуватися цією таблицею просто. Для визначення відсотка, на який індексують зарплату за червень 2015 року, в колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника. Наприклад, базовий місяць працівника — лютий 2013 року (його зарплата відтоді не підвищувалася).

Далі в колонці 4 вказані вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у червні 2015 року. Якщо базовий місяць працівника — лютий 2013 року, то відсоток індексації червневої зарплати дорівнює 71,9 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).

Крім того, в колонці 5 вказана сума індексації зарплати, яка дорівнює або перевищує 1218 грн. Так, якщо базовий місяць працівника — лютий 2013 року (процент індексації — 71,9 %), при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 1218 грн., то сума індексації складе 875,74 грн. (за умови, що місяць відпрацьований повністю).

Що стосується проведення індексації для новоприйнятих працівників, під час переходу працівників на іншу роботу або посаду в одній установі, а також при переведенні на роботу до іншої установи, то це питання розглядалося фахівцем Мінсоцполітики в газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2013, № 5, с. 28.

Індексація зарплати працівників, посадові оклади яких визначаються на основі ЄТС

Базовим місяцем для працівників:

— 2 — 6-го тарифних розрядів є жовтень 2014 року. У ньому слід було визначити фіксовану суму індексації як різницю між поточною сумою індексації, яка могла бути нарахована в жовтні, і сумою підвищення зарплати. У такому розмірі її виплачують і в червні 2015 року, якщо не відбувається підвищення зарплати. Крім того, в червні 2015 року такі працівники мають право на поточну індексацію в сумі 534,70 грн. (1218 грн. х 43,9 %);

— 1-го тарифного розряду залишається грудень 2013 року. У червні 2015 року зарплату таких працівників індексують на 71,2 % в межах 1218 грн.;

— 7 — 25-го тарифних розрядів є січень 2013 року. У червні 2015 року зарплату таких працівників індексують на 71,7 % в межах 1218 грн.

При цьому якщо працівник має право на фіксовану індексацію, то її продовжують виплачувати в колишньому розмірі, за умови, що не підвищується зарплата.

Індексація зарплати держслужбовців

Якщо зарплата деяких держслужбовців підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових зарплати (посадового окладу, доплати за ранг, надбавки за вислугу років і т. д.):

— після лютого 2008 року і базовим місяцем став місяць такого підвищення, то в червні 2015 року зарплату таких працівників індексують на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078;

— з липня 2012 року, то слід було визначити фіксовану суму індексації. Місяць такого підвищення став базовим. У червні 2015 року фіксовану суму індексації виплачують в розмірі, визначеному в місяці підвищення доходу.

Зокрема, якщо посадовий оклад держслужбовця встановлений на рівні мінзарплати, то базовим місяцем для нього є грудень 2013 року (місяць останнього підвищення мінзарплати).

Індексація зарплати керівних працівників і фахівців апарату сільських та селищних рад

У червні 2009 року посадові оклади керівних працівників і фахівців апарату сільських та селищних рад і їх виконавчих органів, затверджені додатком 54 до постанови КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268, збільшені на 50 %, а надбавка за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи знята. Якщо відтоді зарплата працівників підвищувалася і базовим місяцем став місяць такого підвищення, то в червні 2015 року зарплату таких працівників індексують на індекси, визначені згідно з Порядком № 1078.

Якщо зарплата підвищувалася після липня 2012 року, то слід було визначити фіксовану суму індексації. Місяць такого підвищення став базовим. У червні 2015 року фіксовану суму індексації виплачують у розмірі, визначеному в місяці підвищення доходу.

Нормативні документи

Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону України від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Постанова № 526 — постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 13.06.2012 р. № 526.

Постанова № 36 — постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 29.01.2014 р. № 36.