(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 23
  • № 22
  • № 21
  • № 20/1
  • № 20
  • № 19
  • № 18
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
17/18
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Червень , 2015/№ 24

Відпустка з 1 липня: який розрахунковий період брати для обчислення матеріальної допомоги

Колективним договором центру зайнятості передбачено надання матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати працівника, при наданні щорічної основної відпустки (або її частини) один раз на рік. Якщо працівник іде у відпустку з 1 липня 2015 року, то яким буде розрахунковий період для розрахунку такої допомоги?

Насамперед стисло нагадаємо порядок надання матеріальної допомоги працівникам державної служби зайнятості.

Умови оплати праці таких працівників визначені наказом Мінсоцполітики «Про умови оплати праці працівників державної служби зайнятості» від 16.12.2014 р. № 1043. Підпунктом 3 п. 2 цього наказу керівникам управлінь держслужби зайнятості надано право в межах фонду оплати праці надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань і допомогу на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати працівника.

Увага! Конкретні умови надання зазначених видів допомоги визначають у колективному договорі.

Як випливає з запитання читача, колективним договором центру зайнятості передбачено надання матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки. Отже, подією, у зв’язку з якою призначають таку виплату, є щорічна основна відпустка.

Тепер повернемося безпосередньо до запитання. Середньомісячну зарплату для виплати матеріальної допомоги розраховують згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

У п. 2 цього Порядку зазначено, що розрахунок здійснюють виходячи з виплат за останні 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата.

У цьому випадку виплата матеріальної допомоги на оздоровлення пов’язана безпосередньо зі щорічною основною відпусткою, яка почнеться 01.07.2015 р., тому розрахунковим періодом будуть 2 місяці, що передують липню, а саме: травень — червень 2015 року.

Таким чином, незважаючи на те, що фактично відпускні за період щорічної основної відпустки разом з матеріальною допомогою на оздоровлення будуть виплачені в червні 2015 року (не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки), розрахунковим періодом для обчислення матдопомоги буде травень — червень 2015 року.

відпустка, розрахунковий період, матеріальна допомога додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті