ІНДЕКСАЦІЯ
заробітної плати за травень — червень 2008 року
І знову настав час для теми, що вже стала традиційною, — індексації заробітної плати. Сьогодні наводимо значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації зарплати за травень — червень 2008 року.
Євгенія БОРИСЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Як завжди, почнемо з основних правил індексації.
1.
Індексацію повинні провадити всі роботодавці незалежно від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата.2. Заробітна плата працівників індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу
. Прожитковий мінімум на працездатну особу і у травні, і у червні становить 647 грн. Якщо заробітна плата конкретного працівника менше прожиткового мінімуму, то індексувати потрібно всю заробітну плату. Якщо ж заробітна плата дорівнює або перевищує 647 грн., то індексувати необхідно лише ці 647 грн.З цього випливає, що сума індексації для працівників, заробітна плата яких дорівнює або перевищує прожитковий мінімум відповідного місяця, за умови, що збігається базовий місяць, буде однаковою.
Наприклад,
на підприємстві заробітну плату всім працівникам підвищували в липні 2007 року. При цьому на підприємстві мінімальний розмір зарплати перевищує прожитковий мінімум. У цьому випадку зарплата всіх працівників у травні індексується на 21,1 %, а у червні — на 24,8 %. При цьому сума індексації становитиме 136,52 грн. і 160,46 грн. відповідно у травні та червні.3.
Для проведення індексації базовим місяцем вважаються місяці:— прийняття працівника на роботу;
— підвищення заробітної плати, у тому числі й у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (якщо сума підвищення перекрила суму індексації).
Мінімальну заробітну плату востаннє було підвищено у квітні 2008 року (до 525 грн.). Однак звертаємо увагу: роботодавці, які у квітні підвищили зарплату лише до її мінімального розміру, не можуть вважати такий місяць базовим для проведення подальшої індексації. Причина в тому, що сума підвищення мінзарплати у квітні не перекрила розмір необхідної індексації. Тому такі роботодавці при індексації зарплати у травні та червні базовим місяцем повинні вважати січень 2008 року. У цьому випадку зарплату травня слід індексувати на 6,6 %, сума індексації становитиме 34,65 грн. (525 х 6,6 %). А зарплату червня їм слід індексувати вже на 9,9%, сума індексації дорівнюватиме 51,98 грн. (525 х 9,9 %).
У таблицях, які ви знайдете на с. 29, наведено:
— прирости індексу споживчих цін для проведення індексації;
— максимальну суму індексації — для працівників, яким нараховується зарплата в розмірі, що дорівнює або перевищує прожитковий мінімум.
Нагадаємо, як користуватися таблицями.
Припустимо, що заробітну плату працівнику було підвищено
у жовтні 2007 року, отже, у травні її потрібно індексувати на 14,5 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації на перетині рядка «2007-%» з графою 10 «жовтень» травневої таблиці), а у червні — на 18,0 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації на перетині рядка «2007-%» з графою 10 «жовтень» червневої таблиці).Причому, якщо заробітна плата працівника в ці місяці дорівнює або перевищує прожитковий мінімум (647 грн.), то ви відразу зможете визначити й суму індексації. Так, сума індексації травня становить
93,82 грн. (на перетині рядка «2007-сума» з графою 10 «жовтень» травневої таблиці), а червня — 116,46 грн. (на перетині рядка «2007-сума» з графою 10 «жовтень» червневої таблиці).А на закінчення зауважимо, що пригадати основні правила проведення індексації вам допоможе матеріал
вкладиша «Індексація доходів» // «БТ», 2007, № 32. А про те, як провести «запізнілу» індексацію, можна дізнатися зі статті «Зведена таблиця коефіцієнтів індексації: для тих, хто хоче виправитися і донарахувати індексацію за минулі періоди» // «БТ», 2008, № 1, с. 34.
Індексація заробітної плати за ТРАВЕНЬ 2008 року (прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 647 грн.)
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 86,5** | 84,4 | 83,2 | 83,2 | 83,0 | 83,2 | 86,3 | 85,2 | 82,8 | 79,4 | 76,8 | |
| Сума* | 559,66** | 546,07 | 538,30 | 538,30 | 537,01 | 538,30 | 558,36 | 551,24 | 535,72 | 513,72 | 496,90 | ||
| 2004 | % | 74,3 | 73,6 | 72,9 | 71,7 | 70,5 | 69,4 | 69,4 | 69,5 | 67,4 | 63,8 | 61,2 | 57,4 |
| Сума | 480,72 | 476,19 | 471,66 | 463,90 | 456,14 | 449,02 | 449,02 | 449,67 | 436,08 | 412,79 | 395,96 | 371,38 | |
| 2005 | % | 54,8 | 53,3 | 50,8 | 49,8 | 48,9 | 48,0 | 47,6 | 47,6 | 47,0 | 45,7 | 44,0 | 42,7 |
| Сума | 354,56 | 344,85 | 328,68 | 322,21 | 316,38 | 310,56 | 307,97 | 307,97 | 304,09 | 295,68 | 284,68 | 276,27 | |
| 2006 | % | 41,0 | 38,5 | 39,0 | 39,5 | 38,8 | 38,7 | 37,4 | 37,4 | 34,7 | 31,3 | 29,0 | 27,8 |
| Сума | 265,27 | 249,10 | 252,33 | 255,57 | 251,04 | 250,39 | 241,98 | 241,98 | 224,51 | 202,51 | 187,63 | 179,87 | |
| 2007 | % | 27,2 | 26,5 | 26,2 | 26,2 | 25,5 | 22,8 | 21,1 | 20,4 | 17,8 | 14,5 | 12,0 | 9,7 |
| Сума | 175,98 | 171,46 | 169,51 | 169,51 | 164,99 | 147,52 | 136,52 | 131,99 | 115,17 | 93,82 | 77,64 | 62,76 | |
| 2008 | % | 6,6 | 3,8 | —*** | Б**** | Х | |||||||
| Сума | 42,70 | 24,59 | |||||||||||
Індексація заробітної плати за ЧЕРВЕНЬ 2008 року (прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 647 грн.)
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 2003 | %* | 92,2** | 90,1 | 88,9 | 88,9 | 88,7 | 88,9 | 92,1 | 90,9 | 88,5 | 85,0 | 82,2 | |
| Сума* | 596,53** | 582,95 | 575,18 | 575,18 | 573,89 | 575,18 | 595,89 | 588,12 | 572,60 | 549,95 | 531,83 | ||
| 2004 | % | 79,7 | 79,0 | 78,3 | 77,1 | 75,8 | 74,6 | 74,6 | 74,8 | 72,5 | 68,8 | 66,2 | 62,3 |
| Сума | 515,66 | 511,13 | 506,60 | 498,84 | 490,43 | 482,66 | 482,66 | 483,96 | 469,08 | 445,14 | 428,31 | 403,08 | |
| 2005 | % | 59,6 | 58,0 | 55,5 | 54,5 | 53,5 | 52,6 | 52,2 | 52,2 | 51,6 | 50,2 | 48,4 | 47,1 |
| Сума | 385,61 | 375,26 | 359,09 | 352,62 | 346,15 | 340,32 | 337,73 | 337,73 | 333,85 | 324,79 | 313,15 | 304,74 | |
| 2006 | % | 45,4 | 42,8 | 43,3 | 43,8 | 43,1 | 43,0 | 41,7 | 41,7 | 38,9 | 35,4 | 33,0 | 31,8 |
| Сума | 293,74 | 276,92 | 280,15 | 283,39 | 278,86 | 278,21 | 269,80 | 269,80 | 251,68 | 229,04 | 213,51 | 205,75 | |
| 2007 | % | 31,2 | 30,4 | 30,1 | 30,1 | 29,4 | 26,6 | 24,8 | 24,1 | 21,4 | 18,0 | 15,5 | 13,1 |
| Сума | 201,86 | 196,69 | 194,75 | 194,75 | 190,22 | 172,10 | 160,46 | 155,93 | 138,46 | 116,46 | 100,29 | 84,76 | |
| 2008 | % | 9,9 | 7,0 | 3,1 | —*** | Б**** | Х | ||||||
| Сума | 64,05 | 45,29 | 20,06 | ||||||||||
* «%» — величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, «сума» — максимальна сума індексації (для працівників, яким нараховується зарплата в розмірі, що дорівнює або перевищує прожитковий мінімум).
** Якщо зарплата підвищувалася раніше березня 2003 року.
*** Не індексується.
**** Не індексується, оскільки ці місяці є базовими для розрахунку приросту індексу споживчих цін.
