При визначенні підприємства як малого використовується показник середньої кількості працівників за рік
Частиною 7 ст. 63 Господарського кодексу України від 16.01.2003 р. № 436-IV малими підприємствами визнаються такі, в яких середньооблікова чисельність працівників за звітний (фінансовий) рік не перевищує п’ятдесяти осіб. Як розрахувати цей показник?
Статтею 1 Указу Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва» у редакції від 28.06.99 р.
передбачено, що спрощена система оподаткування, обліку та звітності запроваджується, зокрема, для суб’єктів малого підприємництва — юридичних осіб будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, в яких за рік середньооблікова чисельність працівників не перевищує 50 осіб.При цьому середньооблікова чисельність працівників для суб’єкта малого підприємництва визначається за методикою, затвердженою органами статистики, з урахуванням усіх його працівників, у тому числі тих, які працюють за договорами та за сумісництвом, а також працівників представництв, філіалів, відділень та інших відособлених підрозділів.
Відповідно до
п. 3.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286, середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.Таким чином, зокрема для такого звітного періоду, як рік, середня кількість працівників підприємства визначається як сума зазначених вище показників за рік.
Звертаємо увагу, що середня кількість працівників підприємства за рік має відповідати показникам, зазначеним у формах державних статистичних спостережень:
| Середня кількість працівників підприємства за рік | = | У звітах за січень — грудень року: ряд. 1040 гр. 2 (форма № 1-ПВ термінова-місячна) + ряд. 7030 гр. 2 + ряд. 7040 гр. 2 (форма № 1-ПВ термінова-квартальна) |
| = | У звіті за формою № 1-підприємництво (коротка-річна) за рік: ряд. 510 + ряд. 520 |
Інеса СЕНІК,
заступник директора департаменту —
начальник відділу статистики оплати праці
Державного комітету статистики України
