При контролі за виконанням вимоги «внески ≥ 1/3 зарплати» банки враховують тільки нарахування на зарплату
Які суми страхових внесків ураховуються банком як 1/3 коштів для виплати заробітної плати?
Відповідно до
абзацу другого ч. 12 ст. 20 Закону № 1058 установи банків приймають від страхувальників платіжні доручення та інші платіжні документи на видачу (перерахування) коштів для виплат заробітної плати (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання страхувальником платіжних документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум страхових внесків або документів, що підтверджують фактичну сплату цих сум у порядку, визначеному правлінням ПФУ за погодженням із НБУ та центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики.Відповідно до
п. 2 Порядку № 12-1 установи банків на період дії ставки страхових внесків у розмірі 33,2 % приймають від страхувальників платіжні доручення або грошовий чек на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання страхувальником розрахункових документів про перерахування сум страхових внесків у розмірі не менше 1/3 коштів для виплати заробітної плати, зазначеної у платіжному дорученні або грошовому чеку.Таким чином,
оскільки страхові внески у частині нарахувань та у частині утримань із заробітної плати перераховуються відповідно двома окремими платіжними документами, у розрахунок суми страхових внесків (у розмірі 1/3 від суми коштів для виплати заробітної плати, зазначеної у платіжному дорученні або грошовому чеку), банку слід приймати тільки суму, що зазначена в одному платіжному документі — на перерахування страхових внесків у частині нарахувань (33,2 %).
Людмила ПОЛЬОВИК,
начальник відділу по роботі з платниками обов’язкових
платежів до Пенсійного фонду України
