ІНДЕКСАЦІЯ
заробітної плати за вересень — жовтень 2009 року
Як не дивно, а Держкомстат уже другий місяць поспіль фіксує дефляцію (незважаючи на зростання цін — здається, для всіх удаване). Судити про точність підрахунків цього держоргану не будемо, лише зауважимо, що в контексті індексації доходів працівників це означає, що у вересні та жовтні зарплату потрібно індексувати зі «старими» індексами.
Євгенія БОРИСЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Традиційно почнемо з основних правил індексації.
1.
Індексацію повинні провадити всі роботодавці незалежно від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата.2.
Заробітна плата працівників індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу. Прожитковий мінімум у вересні та жовтні 2009 року дорівнює 669 грн. Якщо заробітна плата конкретного працівника менше прожиткового мінімуму, то індексувати потрібно всю заробітну плату. Якщо ж заробітна плата дорівнює або перевищує 669 грн., то індексувати необхідно лише ці 669 грн.З цього випливає, що сума індексації для працівників, заробітна плата яких дорівнює або перевищує прожитковий мінімум відповідного місяця, за умови, що збігається базовий місяць, буде однаковою.
Наприклад
, на підприємстві заробітну плату всім працівникам підвищували у грудні 2008 року. При цьому на підприємстві мінімальний розмір зарплати перевищує прожитковий мінімум. У цьому випадку зарплата всіх працівників і у вересні, і у жовтні індексується на 8,6 %. Тоді сума індексації і у вересні, і у жовтні становитиме 57,53 грн.3.
Для проведення індексації базовим місяцем вважаються місяці:— прийняття працівника на роботу;
— підвищення заробітної плати, у тому числі й у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (
якщо сума підвищення перекрила суму індексації).Зверніть увагу: із жовтня 2009 року мінімальна заробітна плата підвищиться до 650 грн. (нагадаємо, що у липні — вересні вона становила 630 грн.
У таблицях, які ви знайдете на с. 28, наведено:
— прирости індексу споживчих цін для проведення індексації;
— максимальну суму індексації — для працівників, яким нараховується зарплата в розмірі, що дорівнює або перевищує прожитковий мінімум.
Покажемо
на прикладі вересня, як ними користуватися.Припустимо, що заробітну плату працівнику було підвищено
у травні 2008 року, отже, у вересні її потрібно індексувати на 15,9 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації на перетині рядка «2008- %» із графою 5 «Травень» вересневої таблиці).Причому, якщо заробітна плата працівника в цьому місяці дорівнює або перевищує прожитковий мінімум (669 грн.), то ви відразу зможете визначити й суму індексації. Так, сума індексації вересня становитиме
106,37 грн. (на перетині рядка «2008-Суми» з графою 5 «Травень» вересневої таблиці).Пригадати основні правила проведення індексації вам допоможе матеріал
вкладиша «Індексація доходів» // «БТ», 2007, № 32. А про те, як провести запізнілу індексацію, можна дізнатися зі статті «Зведена таблиця коефіцієнтів індексації: для тих, хто хоче виправитися і донарахувати індексацію за минулі періоди» // «БТ», 2008, № 1, с. 34.
Індексація заробітної плати за ВЕРЕСНЬ 2009 року
(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 669 грн.)
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 125,7** | 123,3 | 121,8 | 121,8 | 121,5 | 121,8 | 125,5 | 124,2 | 121,3 | 117,2 | 114,0 | |
| Сума* | 840,93** | 824,88 | 814,84 | 814,84 | 812,84 | 814,84 | 839,60 | 830,90 | 811,50 | 784,07 | 762,66 | ||
| 2004 | % | 111,0 | 110,2 | 109,3 | 107,9 | 106,5 | 105,0 | 105,0 | 105,2 | 102,6 | 98,2 | 95,1 | 90,5 |
| Сума | 742,59 | 737,24 | 731,22 | 721,85 | 712,49 | 702,45 | 702,45 | 703,79 | 686,39 | 656,96 | 636,22 | 605,45 | |
| 2005 | % | 87,4 | 85,5 | 82,6 | 81,4 | 80,3 | 79,2 | 78,7 | 78,7 | 78,0 | 76,4 | 74,3 | 72,8 |
| Сума | 584,71 | 572,00 | 552,59 | 544,57 | 537,21 | 529,85 | 526,50 | 526,50 | 521,82 | 511,12 | 497,07 | 487,03 | |
| 2006 | % | 70,7 | 67,7 | 68,2 | 68,9 | 68 | 67,9 | 66,4 | 66,4 | 63,1 | 59 | 56,2 | 54,8 |
| Сума | 472,98 | 452,91 | 456,26 | 460,94 | 454,92 | 454,25 | 444,22 | 444,22 | 422,14 | 394,71 | 375,98 | 366,61 | |
| 2007 | % | 54,0 | 53,1 | 52,8 | 52,8 | 51,9 | 48,6 | 46,6 | 45,7 | 42,6 | 38,6 | 35,6 | 32,8 |
| Сума | 361,26 | 355,24 | 353,23 | 353,23 | 347,21 | 325,13 | 311,75 | 305,73 | 284,99 | 258,23 | 238,16 | 219,43 | |
| 2008 | % | 29,1 | 25,7 | 21,1 | 17,4 | 15,9 | 15,0 | 15,6 | 15,7 | 14,4 | 12,5 | 10,8 | 8,6 |
| Сума | 194,68 | 171,93 | 141,16 | 116,41 | 106,37 | 100,35 | 104,36 | 105,03 | 96,34 | 83,63 | 72,25 | 57,53 | |
| 2009 | % | 5,5 | 4,0 | 2,5 | 1,6 | 1,1 | —*** | Б**** | Х | ||||
| Сума | 36,80 | 26,76 | 16,73 | 10,70 | 7,36 | ||||||||
|
Індексація заробітної плати за ЖОВТЕНЬ 2009 року | |||||||||||||
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 125,7** | 123,3 | 121,8 | 121,8 | 121,5 | 121,8 | 125,5 | 124,2 | 121,3 | 117,2 | 114,0 | |
| Сума* | 840,93** | 824,88 | 814,84 | 814,84 | 812,84 | 814,84 | 839,60 | 830,90 | 811,50 | 784,07 | 762,66 | ||
| 2004 | % | 111,0 | 110,2 | 109,3 | 107,9 | 106,5 | 105,0 | 105,0 | 105,2 | 102,6 | 98,2 | 95,1 | 90,5 |
| Сума | 742,59 | 737,24 | 731,22 | 721,85 | 712,49 | 702,45 | 702,45 | 703,79 | 686,39 | 656,96 | 636,22 | 605,45 | |
| 2005 | % | 87,4 | 85,5 | 82,6 | 81,4 | 80,3 | 79,2 | 78,7 | 78,7 | 78,0 | 76,4 | 74,3 | 72,8 |
| Сума | 584,71 | 572,00 | 552,59 | 544,57 | 537,21 | 529,85 | 526,50 | 526,50 | 521,82 | 511,12 | 497,07 | 487,03 | |
| 2006 | % | 70,7 | 67,7 | 68,2 | 68,9 | 68 | 67,9 | 66,4 | 66,4 | 63,1 | 59 | 56,2 | 54,8 |
| Сума | 472,98 | 452,91 | 456,26 | 460,94 | 454,92 | 454,25 | 444,22 | 444,22 | 422,14 | 394,71 | 375,98 | 366,61 | |
| 2007 | % | 54,0 | 53,1 | 52,8 | 52,8 | 51,9 | 48,6 | 46,6 | 45,7 | 42,6 | 38,6 | 35,6 | 32,8 |
| Сума | 361,26 | 355,24 | 353,23 | 353,23 | 347,21 | 325,13 | 311,75 | 305,73 | 284,99 | 258,23 | 238,16 | 219,43 | |
| 2008 | % | 29,1 | 25,7 | 21,1 | 17,4 | 15,9 | 15,0 | 15,6 | 15,7 | 14,4 | 12,5 | 10,8 | 8,6 |
| Сума | 194,68 | 171,93 | 141,16 | 116,41 | 106,37 | 100,35 | 104,36 | 105,03 | 96,34 | 83,63 | 72,25 | 57,53 | |
| 2009 | % | 5,5 | 4,0 | 2,5 | 1,6 | 1,1 | — *** | Б**** | Х | ||||
| Сума | 36,80 | 26,76 | 16,73 | 10,70 | 7,36 | ||||||||
* «%» — величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, «Сума» — максимальна сума індексації (для працівників, яким нараховується зарплата в розмірі, що дорівнює або перевищує прожитковий мінімум).
** Якщо зарплата підвищувалася раніше березня 2003 року.
*** Не індексується.
**** Не індексується, оскільки ці місяці є базовими для розрахунку приросту індексу споживчих цін.
