Приз переможцю-непрацівнику — ЄВС не нараховуємо
У
листі, що коментується, ПФУ роз'яснив: на вартість подарунка (призу), переданого переможцю, який не перебуває у трудових відносинах із підприємством, ЄВС не нараховується. Це пояснюється тим, що в такому разі підприємство (або підприємець), який надає подарунок (приз), стосовно одержувача призу не є роботодавцем. А у свою чергу, згідно з ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі — Закон про ЄВС) платниками ЄВС є роботодавці — підприємства та підприємці, які використовують найману працю.ПФУ також роз'яснив
порядок справляння ЄВС із сум матеріальної допомоги, що залежить від її виду:— матеріальна допомога
разового характеру — ЄВС не справляють. Підстава — ця виплата, зазначена в п. 14 розділу I Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 22.12.10 р. № 1170. Зауважимо також, що вона не включається до фонду оплати праці згідно з п. 3.31 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5 (далі — Інструкція № 5), а тому не є базою для справляння ЄВС відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄВС;—
матеріальна допомога, що має систематичний характер, названа в п.п. 2.3.3 Інструкції № 5, — ЄВС справляють. Підстава — вона належить до заробітної плати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати.(
Лист ПФУ від 26.07.11 р. № 15280/03-20)
