На зарплату і лікарняні інвалідів ЄВС
за ставкою 8,41 % нараховують
від дня отримання копії довідки МСЕК
З якого періоду підприємство має право нараховувати ЄВС за ставкою 8,41 % працівнику, якому встановлено інвалідність?
(м. Харків)
Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.10 р. № 2464-VI та п. 3.11 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.10 р. № 21-5 (далі — Інструкція № 21-5), для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди, розмір єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі — ЄВС) у частині нарахувань на заробітну плату і виплати у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю працівникам-інвалідам становить 8,41 %.
Відповідно до абзацу другого п. 3.13 Інструкції № 21-5 підтвердженням установлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо роботодавцем.
Із наведеного вище випливає, що нарахування роботодавцем ЄВС у розмірі 8,41 % на зарплату і лікарняні працівників-інвалідів здійснюється з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання підприємством копії довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності.
Таким чином, на суми лікарняних, нарахованих працівнику за дні хвороби, коли його ще не було визнано інвалідом у встановленому порядку, ЄВС нараховується за ставкою 33,2 %.
Людмила ПОЛЬОВИК,
заступник директора департаменту,
начальник відділу методології забезпечення
платежів департаменту надходження доходів
Пенсійного фонду України
Примітка редакції. Зверніть увагу! У Шпаргалці бухгалтера («БТ», 2012, № 6) на с. 22 допущено друкарську помилку. Наводимо нижче ставку ЄВС для найманих працівників з урахуванням виправлення.
Ставки ЄВС для найманих працівників
| Категорія працівників | Ставка ЄВС до доходу у вигляді | |||||
| зарплати | лікарняних | винагороди за ЦП-договором | ||||
| нарахування | утримання | нарахування | утримання | нарахування | утримання | |
| Працівник ФОП (усі) | Від 36,76 до 49,7 % (залежить від класу професійного ризику) | 3,6 % | 33,2 % | 2 % | 34,7 % | 2,6 % |
| Працівник підприємства (не інвалід) | ||||||
| Працівник підприємства (інвалід) | 8,41 % | 8,41 % | ||||
| Працівники-інваліди у громадських організаціях інвалідів(1) | 5,5 % | 5,5 % | ||||
| Усі працівники підприємств УТОГ та УТОС(1) | 5,3 % | 2,85 % | 5,3 % | 5,3 % | ||
| Працівники льотних екіпажів(2) | 45,96 % | 6,1 %(3) | 33,2 % | 34,7 % | ||
| (1) За умови, що кількість інвалідів становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих, а фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25 % суми витрат на оплату праці. (2) Для льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-спостерігачі), а також бортоператори, які виконують спеціальні роботи в польотах. (3) Ставку 6,1 % утримують також з доходів платників, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на отримання пенсії відповідно до законів України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII, «Про прокуратуру» від 05.11.91 р. № 1789-XII, «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» від 23.09.97 р. № 540/97-ВР, «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 13.12.91 р. № 1977-XII, «Про статус народного депутата України» від 17.11.92 р. № 2790-XII, «Про Національний банк України» від 20.05.99 р. № 679-XIV, «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.01 р. № 2493-III, Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого постановою Верховної Ради України від 13.10.95 р. № 379/95-ВР. | ||||||
