Порядок № 439 для лікарняних застосовується в загальному порядку
Лист, що коментується, цікавий з позиції законності застосування Порядку оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації (постанова КМУ від 06.05.01 р. № 439, далі — Порядок), що регулює порядок оплати роботодавцем перших п’яти днів тимчасової непрацездатності.
Справа в тому, що свого часу його було розроблено на виконання ст. 2 Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» від 11.01.01 р. № 2213-III (далі — Закон № 2213), який втратив чинність з 01.01.11 р. У свою чергу, необхідні зміни із цього приводу до Порядку досі не було внесено (незважаючи на те що п. 12 розд. VIII Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.10 р. № 2464-VI, яким і було скасовано Закон № 2213, Кабміну було дано доручення привести свої нормативно-правові акти у відповідність до цього Закону в шестимісячний строк). Ми про це писали в Темі тижня «Лікарняні: нарахування та облік» // «БТ», 2011, № 46, с. 31.
Із листа, що коментується, можна зробити висновок: на думку Мінсоцполітики, після скасування Закону № 2213 норми Порядку застосовуються в загальному порядку, як і до 01.01.11 р.
(Лист Мінсоцполітики від 19.01.12 р. № 26/18/99-12)
