Індексація заробітної плати за березень — квітень 2012 року

ІНДЕКСАЦІЯ

заробітної плати за березень — квітень 2012 року

Індекс інфляції за лютий уже оприлюднено Держкомстатом, тому нагадуємо про необхідність індексувати доходи працівників за березень та квітень 2012 року.

Яна ІНДЮХОВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор», y.indyukhova@id.factor.ua

Традиційно починаємо з основних правил індексації.

1. Індексацію повинні здійснювати всі роботодавці незалежно від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата.

2. Заробітна плата працівників індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу .

У березні прожитковий мінімум на працездатну особу становить 1073 грн., а у квітні — 1094 грн. Якщо заробітна плата конкретного працівника менше прожиткового мінімуму, то індексувати потрібно всю заробітну плату. Якщо ж заробітна плата в березні дорівнює або перевищує 1073 грн. відповідно, то індексувати необхідно ці 1073 грн. Якщо зарплата у квітні дорівнює або перевищує 1094 грн., то індексувати потрібно 1094 грн.

Із цього випливає, що сума індексації для працівників, заробітна плата яких дорівнює або перевищує прожитковий мінімум відповідного місяця, за умови збігу базового місяця буде однаковою.

Наприклад, на підприємстві заробітну плату всім працівникам підвищували у грудні 2010 року. При цьому на підприємстві мінімальний розмір зарплати перевищує прожитковий мінімум. У цьому випадку зарпла та всіх працівників у березні та квітні 2012 року індексується на 5,9 %. Сума індексації становитиме в березні — 63,31 грн., а у квітні — 64,55 грн.

3. Для проведення індексації базовим місяцем вважаються місяці:

— прийняття працівника на роботу;

— підвищення заробітної плати, у тому числі й у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (якщо сума підвищення перекрила суму індексації).

Із квітня 2012 року підвищується розмір мінімальної заробітної плати:

— місячної — з 1073 грн. до 1094 грн.;

— погодинної — з 6,43 грн. до 6,56 грн.

У таблицях, які ви знайдете на с. 35, наведено прирости індексу споживчих цін для проведення індексації.

Покажемо на прикладі березня, як ними користуватися.

Припустимо, що заробітну плату працівнику було підвищено в лютому 2011 року, отже, у березні її потрібно індексувати на 4,0 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації — на перетині рядка «2011 — %» із графою 2 «Лютий» березневої таблиці).

Причому, якщо заробітна плата працівника в цьому місяці дорівнює або перевищує прожитковий мінімум (1073 грн.), то ви відразу зможете визначити й суму індексації. Так, сума індексації березня становитиме 42,92 грн. (на перетині рядка «2011 — Сума» з графою 2 «Лютий» березневої таблиці).

Прирости індексу споживчих цін для проведення індексації в січні та лютому 2012 року ми публікували в «БТ», 2012, № 5, с. 16.

Індексація заробітної плати за БЕРЕЗЕНЬ 2012 року

(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 1073 грн.)

Індексація заробітної плати за КВІТЕНЬ 2012 року

(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 1094 грн.)

* Не індексується.

** Не індексується, оскільки ці місяці є базовими для розрахунку приросту індексу споживчих цін.