ІНДЕКСАЦІЯ
заробітної плати за травень
— червень 2012 року
Держкомстат оприлюднив індекс інфляції за квітень, а це означає, що ми зможемо розповісти про індексацію доходів за травень та червень 2012 року.
Яна ІНДЮХОВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор», y.indyukhova@id.factor.ua
Традиційно починаємо з основних правил індексації.
1. Індексацію повинні здійснювати всі роботодавці незалежно від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата.
2. Заробітна плата працівників індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу .
У травні та червні прожитковий мінімум на працездатну особу становить 1094 грн. Якщо заробітна плата конкретного працівника менше прожиткового мінімуму, то індексувати потрібно всю заробітну плату. Якщо ж заробітна плата в цих місяцях дорівнює або перевищує 1094 грн., то індексувати необхідно ці 1094 грн.
Із цього випливає, що сума індексації для працівників, заробітна плата яких дорівнює або перевищує прожитковий мінімум відповідного місяця, за умови, якщо базовий місяць співпадає, буде однаковою.
Наприклад, на підприємстві заробітну плату всім працівникам підвищували у грудні 2010 року. При цьому на підприємстві мінімальний розмір зарплати перевищує прожитковий мінімум. У цьому випадку зарплата усіх працівників у травні та червні 2012 року індексується на 5,9 %. Сума індексації складе 64,55 грн.
3. Для проведення індексації базовим місяцем вважаються місяці:
— прийняття працівника на роботу;
— підвищення заробітної плати, у тому числі й у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (якщо сума підвищення перекрила суму індексації).
Востаннє розмір мінімальної заробітної плати було підвищено у квітні 2012. На сьогодні він становить 1094 грн. на місяць і 6,56 грн. на годину.
У таблицях, які ви знайдете на с. 34, наведено прирости індексу споживчих цін для проведення індексації.
Покажемо на прикладі травня, як ними користуватися.
Припустимо, що заробітну плату працівнику було підвищено в лютому 2011 року, тому у травні її потрібно індексувати на 4,0 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації на перетині рядка «2011 — %» із графою 2 «Лютий» травневої таблиці).
Причому, якщо заробітна плата працівника в цьому місяці дорівнює або перевищує прожитковий мінімум (1094 грн.), то ви відразу зможете визначити й суму індексації. Так, сума індексації травня становитиме 43,76 грн. (значення на перетині рядка «2011 — Сума» з графою 2 «Лютий» травневої таблиці).
Про основні правила індексації, а також про те, як провести запізнілу індексацію, можна дізнатися зі статті «Індексація зарплати» // «БТ», 2012, № 5, с. 16.
Прирости індексу споживчих цін для проведення індексації у 2012 році ми розміщували у «БТ», 2012, № 5 (січень — лютий), № 12 (березень — квітень).
Індексація заробітної плати за ТРАВЕНЬ 2012 року
(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 1094 грн.)
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2006 | % | 104,0 | 100,4 | 101,0 | 101,8 | 100,8 | 100,6 | 98,8 | 98,8 | 94,9 | 90,0 | 86,6 | 85,0 |
| Сума | 1137,76 | 1098,38 | 1104,94 | 1113,69 | 1102,75 | 1100,56 | 1080,87 | 1080,87 | 1038,21 | 984,60 | 947,40 | 929,90 | |
| 2007 | % | 84,1 | 82,9 | 82,6 | 82,6 | 81,5 | 77,6 | 75,2 | 74,1 | 70,4 | 65,6 | 62,0 | 58,7 |
| Сума | 920,05 | 906,93 | 903,64 | 903,64 | 891,61 | 848,94 | 822,69 | 810,65 | 770,18 | 717,66 | 678,28 | 642,18 | |
| 2008 | % | 54,2 | 50,2 | 44,7 | 40,3 | 38,5 | 37,4 | 38,1 | 38,2 | 36,7 | 34,5 | 32,5 | 29,7 |
| Сума | 592,95 | 549,19 | 489,02 | 440,88 | 421,19 | 409,16 | 416,81 | 417,91 | 401,50 | 377,43 | 355,55 | 324,92 | |
| 2009 | % | 26,1 | 24,2 | 22,5 | 21,4 | 20,8 | 19,5 | 19,6 | 19,9 | 18,9 | 17,9 | 16,6 | 15,5 |
| Сума | 285,53 | 264,75 | 246,15 | 234,12 | 227,55 | 213,33 | 214,42 | 217,71 | 206,77 | 195,83 | 181,60 | 169,57 | |
| 2010 | % | 13,5 | 11,4 | 10,4 | 10,7 | 11,4 | 11,8 | 12,1 | 10,7 | 7,6 | 7,1 | 6,8 | 5,9 |
| Сума | 147,69 | 124,72 | 113,78 | 117,06 | 124,72 | 129,09 | 132,37 | 117,06 | 83,14 | 77,67 | 74,39 | 64,55 | |
| 2011 | % | 4,9 | 4,0 | 2,5 | 1,2 | —* | — | — | 1,1 | — | — | — | — |
| Сума | 53,61 | 43,76 | 27,35 | 13,13 | 12,03 | ||||||||
| 2012 | % | — | — | — | — | Б** | Х | ||||||
| Сума | |||||||||||||
Індексація заробітної плати за ЧЕРВЕНЬ 2012 року
(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 1094 грн.)
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати) | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2006 | % | 104,0 | 100,4 | 101,0 | 101,8 | 100,8 | 100,6 | 98,8 | 98,8 | 94,9 | 90,0 | 86,6 | 85,0 |
| Сума | 1137,76 | 1098,38 | 1104,94 | 1113,69 | 1102,75 | 1100,56 | 1080,87 | 1080,87 | 1038,21 | 984,60 | 947,40 | 929,90 | |
| 2007 | % | 84,1 | 82,9 | 82,6 | 82,6 | 81,5 | 77,6 | 75,2 | 74,1 | 70,4 | 65,6 | 62,0 | 58,7 |
| Сума | 920,05 | 906,93 | 903,64 | 903,64 | 891,61 | 848,94 | 822,69 | 810,65 | 770,18 | 717,66 | 678,28 | 642,18 | |
| 2008 | % | 54,2 | 50,2 | 44,7 | 40,3 | 38,5 | 37,4 | 38,1 | 38,2 | 36,7 | 34,5 | 32,5 | 29,7 |
| Сума | 592,95 | 549,19 | 489,02 | 440,88 | 421,19 | 409,16 | 416,81 | 417,91 | 401,50 | 377,43 | 355,55 | 324,92 | |
| 2009 | % | 26,1 | 24,2 | 22,5 | 21,4 | 20,8 | 19,5 | 19,6 | 19,9 | 18,9 | 17,9 | 16,6 | 15,5 |
| Сума | 285,53 | 264,75 | 246,15 | 234,12 | 227,55 | 213,33 | 214,42 | 217,71 | 206,77 | 195,83 | 181,60 | 169,57 | |
| 2010 | % | 13,5 | 11,4 | 10,4 | 10,7 | 11,4 | 11,8 | 12,1 | 10,7 | 7,6 | 7,1 | 6,8 | 5,9 |
| Сума | 147,69 | 124,72 | 113,78 | 117,06 | 124,72 | 129,09 | 132,37 | 117,06 | 83,14 | 77,67 | 74,39 | 64,55 | |
| 2011 | % | 4,9 | 4,0 | 2,5 | 1,2 | — | — | — | 1,1 | — | — | — | — |
| Сума | 53,61 | 43,76 | 27,35 | 13,13 | 12,03 | ||||||||
| 2012 | % | — | — | — | — | — | Б | Х | |||||
| Сума | |||||||||||||
* Не індексується.
** Не індексується, оскільки ці місяці є базовими для розрахунку приросту індексу споживчих цін.
