Оплата відпусток для участі у змаганнях
Статтею 161 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР передбачено можливість надання відпустки для підготовки та участі у змаганнях працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпусток для підготовки та участі у змаганнях установлюються постановою КМУ від 01.06.11 р. № 565, якою затверджено Порядок надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних змаганнях (далі — Порядок).
Пунктом 7 Порядку визначено, що оплата цих відпусток здійснюється за рахунок коштів підприємств , установ та організацій, призначених на оплату праці, або коштів фізичної особи, в якої працівники працюють за трудовим договором.
Мінсоцполітіки вказує, що нарахування виплат за час відпусток для підготовки та участі у змаганнях здійснюється з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100, із розрахунку виплат за останні 12 календарних місяців. Отже, механізм оплати відпусток для участі у змаганнях аналогічний механізму оплати всіх інших відпусток.
Звернемо увагу, що такі відпустки надаються за заявою працівника тривалістю не більше 40 календарних днів на рік і тільки для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, уключених до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих і спортивних заходів України на відповідний рік. Підстава для надання відпустки — заява працівника та лист-виклик на відповідні спортивні змагання, підготовлений Державною службою молоді та спорту (пп. 3 — 5 Порядку № 565).
(Лист Мінсоцполітики від 13.09.11 р. № 763/13/84-11)
