ІНДЕКСАЦІЯ
заробітної плати за листопад 2012 року
У сьогоднішній статті розповімо про індексацію доходів за листопад 2012 року.
Євгенія БОРИСЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор», bn@id.factor.ua
Спочатку нагадаємо основні правила індексації.
1. Індексацію повинні здійснювати всі роботодавці незалежно від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата.
2. Заробітна плата працівників індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу .
У листопаді прожитковий мінімум на працездатну особу становить 1118 грн. Якщо заробітна плата конкретного працівника менше прожиткового мінімуму, то індексувати потрібно всю заробітну плату. Якщо ж заробітна плата в листопаді дорівнює або перевищує 1118 грн., то індексувати необхідно 1118 грн.
3. Для проведення індексації базовим місяцем вважається місяць підвищення заробітної плати, у тому числі й у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати, незалежно від того, чи перекрила сума підвищення суму індексації. Однак якщо сума підвищення зарплати не перекрила суму можливої індексації, то «недостатня» сума (різниця між сумою можливої індексації та сумою підвищення зарплати) фіксується та виплачується в такому розмірі до наступного підвищення зарплати, при якому збільшення перекриє індексацію. Це правило працює з 21 червня 2012 року — дня набуття чинності постановою КМУ від 13.06.12 р. № 526*, якою було внесено зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078.
* Див. статтю «Індексація: аналізуємо зміни» // «БТ», 2012, № 27, с. 14.
Зверніть увагу на такі нюанси проведення індексації ( листи Мінсоцполітики від 06.08.12 р. № 169/20/137-12 // «БТ», 2012, № 37, с. 10 і від 06.08.12 р. № 169/10/137-12):
— при розрахунку фіксованої суми індексації премії не враховуються;
— якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, фіксована сума індексації виплачується пропорційно відпрацьованим робочим дням;
— якщо в місяці працівник узагалі не працював, то фіксована сума індексації за цей місяць не виплачується;
— якщо у працівника в період між переглядом зарплати виникло право на індексацію, то фіксована сума індексації зберігається і до неї додається нова сума індексації (і обчислена в такий спосіб сума індексації виплачується до наступного підвищення зарплати, при якому таке підвищення перевищить суму індексації).
Що стосується прийняття працівника на роботу, то згідно з уже згаданими змінами розрахунок індексу споживчих цін починається з місяця прийняття працівника на роботу.
У таблиці нижче наведено прирости індексу споживчих цін для проведення індексації в листопаді 2012 року. Покажемо, як нею користуватися.
Припустимо, що заробітну плату працівнику було підвищено в лютому 2011 року, отже, у листопаді 2012 року її потрібно індексувати на 4 % (значення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації на перетині рядка «2011 — %» із графою 2 «Лютий»).
Причому якщо заробітна плата працівника в цьому місяці дорівнює або перевищує прожитковий мінімум (1118 грн.), то ви відразу зможете визначити й суму індексації. Так, сума індексації листопада становитиме 44,72 грн. (значення на перетині рядка «2011 — Сума» з графою 2 «Лютий»).
Прирости індексу споживчих цін для проведення індексації у 2012 році ми публікували у № 5 (січень — лютий), № 12 (березень — квітень), № 20 (травень — червень), № 29 (липень — серпень), № 38 (вересень — жовтень) нашої газети.
Індексація заробітної плати за ЛИСТОПАД 2012 року
(прожитковий мінімум на працездатну особу дорівнює 1118 грн.)
| Базовий місяць | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2006 | % | 104,0 | 100,4 | 101,0 | 101,8 | 100,8 | 100,6 | 98,8 | 98,8 | 94,9 | 90,0 | 86,6 | 85,0 |
| Сума | 1162,72 | 1122,47 | 1129,18 | 1138,12 | 1126,94 | 1124,71 | 1104,58 | 1104,58 | 1060,98 | 1006,20 | 968,19 | 950,30 | |
| 2007 | % | 84,1 | 82,9 | 82,6 | 82,6 | 81,5 | 77,6 | 75,2 | 74,1 | 70,4 | 65,6 | 62,0 | 58,7 |
| Сума | 940,24 | 926,82 | 923,47 | 923,47 | 911,17 | 867,57 | 840,74 | 828,44 | 787,07 | 733,41 | 693,16 | 656,27 | |
| 2008 | % | 54,2 | 50,2 | 44,7 | 40,3 | 38,5 | 37,4 | 38,1 | 38,2 | 36,7 | 34,5 | 32,5 | 29,7 |
| Сума | 605,96 | 561,24 | 499,75 | 450,55 | 430,43 | 418,13 | 425,96 | 427,08 | 410,31 | 385,71 | 363,35 | 332,05 | |
| 2009 | % | 26,1 | 24,2 | 22,5 | 21,4 | 20,8 | 19,5 | 19,6 | 19,9 | 18,9 | 17,9 | 16,6 | 15,5 |
| Сума | 291,80 | 270,56 | 251,55 | 239,25 | 232,54 | 218,01 | 219,13 | 222,48 | 211,30 | 200,12 | 185,59 | 173,29 | |
| 2010 | % | 13,5 | 11,4 | 10,4 | 10,7 | 11,4 | 11,8 | 12,1 | 10,7 | 7,6 | 7,1 | 6,8 | 5,9 |
| Сума | 150,93 | 127,45 | 116,27 | 119,63 | 127,45 | 131,92 | 135,28 | 119,63 | 84,97 | 79,38 | 76,02 | 65,96 | |
| 2011 | % | 4,9 | 4,0 | 2,5 | 1,2 | —* | — | — | 1,1 | — | — | — | — |
| Сума | 54,78 | 44,72 | 27,95 | 13,42 | 12,30 | ||||||||
| 2012 | % | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | Б** | Х |
| Сума | |||||||||||||
| * Не індексується. ** Не індексується, оскільки цей місяць є базовим для розрахунку приросту індексу споживчих цін. | |||||||||||||
