Змінено правила заповнення місячної та квартальної форм № 1-ПВ «Звіт з праці»
Держстат уніс зміни до:
1) Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затвердженої наказом Держкомстату від 26.10.09 р. № 403. Відтепер уточнено, що у формі № 1-ПВ (місячна) слід відображати також нараховану заробітну плату працівників поновлених на посаді за рішенням суду (рядок 1020), та за час вимушеного прогулу, що нарахована за рішенням суду в розмірі середнього заробітку при поновленні працівника на посаді (ст. 235 Кодексу законів про працю), якщо він продовжує працювати на підприємстві (рядок 1070). Уточнено порядок заповнення рядка 2040, у якому слід зазначати лише прострочену заборгованість з оплати лікарняних, декретних та допомоги на поховання (наприклад, лікарняні, нараховані у травні, але не виплачені на 31.05.13 р. у цьому рядку не зазначаємо);
2) Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затвердженої наказом Держстату від 26.10.09 р. № 404, — відповідно до яких:
— з Інструкції було виключено пп. 3.7 та 3.8, які описували правила заповнення рядка 4030, який у новій останній редакції форми відсутній;
— при визначенні кількості людино-годин щорічних відпусток працівників (рядок 4050) дані про кількість людино-годин щорічних відпусток працівників, прийнятих на неповний робочий день, і сумісників, що працюють більше ніж на 1 ставку, слід розраховувати пропорційно до встановленої для них тривалості робочого дня, але не більше норми, що діє на підприємстві;
— при розподілі кількості штатних працівників у рядках 6020 — 6110 не враховуються виплати, що не включаються до фонду оплати праці (лікарняні, інші виплати з фондів соцстраху);
— до рядка 6130 уключаються також працівники, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу, якщо вони повністю відпрацювали норму робочого часу, встановлену згідно з графіком на звітний місяць.
(Накази Держстату від 27.02.13 р. № 68 та від 27.02.13 р. № 67, наберуть чинності з дня опублікування)
