Підтвердження кваліфікації за робітничими професіями
Кабміном затверджено Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, що визначає механізм підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями громадянами України, іноземцями та особами без громадянства. Згідно з Порядком:
— підтвердження кваліфікації здійснюється підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, що відповідають вимогам, установленим Мінсоцполітики та МОН (суб’єкти підтвердження), згідно з договором, укладеним суб’єктом підтвердження з особою чи роботодавцем;
— перелік робочих професій, за якими здійснюється підтвердження, та суб’єктів підтвердження затверджується Мінсоцполітики на підставі пропозицій представників роботодавців та профспілок;
— територіальний Центр зайнятості видає особі, яка виявила бажання підтвердити кваліфікацію, анкету самооцінки за вибраною нею робітничою професією та інформує про кваліфікаційні вимоги, критерії оцінки, процедуру, суб’єктів підтвердження, графік та орієнтовну вартість;
— за результатами заповнення анкети особа подає до Центру зайнятості заяву разом з паспортом, фотографією та меддовідкою (за наявності також додаються: направлення від роботодавця, копія документа про трудовий стаж, оригінал документа про освіту);
— Центр зайнятості видає заявнику направлення на підтвердження кваліфікації не пізніше 8-го робочого дня від дня отримання документів;
— із зазначеним направленням та переліком документів, що подавалися до Центру зайнятості, слід звернутися до суб’єкта підтвердження;
— особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації (або сертифікат) за результатами неформального професійного навчання, форма та порядок видачі якого встановлюються Мінсоцполітики за погодженням з Міносвіти і загальними представницькими органами;
— фінансування підтвердження кваліфікації здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця (у разі направлення ним особи).
(Постанова КМУ від 15.05.13 р. № 340, набирає чинності через 6 місяців з дня опублікування; на момент підготовки номера не опублікована)
