Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Про нарахування ЄВС на зарплату інвалідів

Редакція БТ
Бухгалтерський тиждень Вересень, 2013/№ 36
Друк
Лист від 12.07.2013 р. № 3204/0/10-13/039

НАРАХОВУЄМО ЄВС

на зарплату інвалідів

Лист Міністерства соціальної політики України від 12.07.13 р. № 3204/0/10-13/039

«Про нарахування ЄВС на зарплату інвалідів»

 

«Трудове» Міністерство нагадало, що підприємства, на яких працюють інваліди, нараховують ЄВС на зарплату інвалідів за ставкою 8,41 % (ч. 13 ст. 8 Закону про ЄВС). Згідно з п. 3.13 чинної на сьогодні Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄВС від 27.09.10 № 21-5 (далі — Інструкція) підставою для застосування ставки в розмірі 8,41 % є засвідчена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (копію довідки засвідчує сам роботодавець).

Таким чином, як зазначає Мінсоцполітики, роботодавець нараховує ЄВС на зарплату працівників-інвалідів за пільговою ставкою 8,41 % з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання підприємством зазначеної довідки.

Саме така ситуація з «інвалідним» ЄВС, мабуть, складатиметься і після 01.10.13 р. – дати, з якої до Міндоходів офіційно перейдуть усі повноваження щодо адміністрування ЄВС (див. лист Міндоходів, ПФУ від 30.08.13 № 11149/5/99-99-17-03-01-16, № 22777/03-01). Подібного висновку можна дійти, проаналізувавши розроблений міндоходівцями проект Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄВС, до якого в незмінному вигляді перенесено відповідні «інвалідні» норми з Інструкції.

Сьогоднішня позиція Міндоходів із цього питання наведена в роз’ясненні з розділу 301.04.01 ЄБПЗ і повністю повторює висновки листа, що коментується.

Незмінним, на жаль, залишиться і становище фізичних осіб — підприємців, у яких працюють працівники-інваліди. Оскільки в ч. 13 ст. 8 Закону про ЄВС пільгову ставку ЄВС у розмірі 8,41 % установлено лише для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди, підприємцям, як і раніше, доведеться нараховувати ЄВС на зарплату працівників-інвалідів у звичайному порядку залежно від класу професійного ризику виробництва, до якого вони віднесені (думку ПФУ із цього приводу див. у листі від 30.08.12 р. № 17537/Г-4 // «БТ», 2012, № 43, с. 13, а думку Міндоходів – у розділі 301.04.02 ЄБПЗ).

 

Олена БЕЛЯЄВА

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі