На лікарняний після роботи: виплачуємо допомогу правильно

Жиленко Катерина, Кравченко Дар’я, Децюра Сергій
Бухгалтерський тиждень Червень, 2016/№ 23
В обраному У обране
Друк
Лист Виконавчої дирекції ФТВП від 17.05.16 р. № 2.4-46-753

Працівник звернутися до лікарні після закінчення робочого дня. У такому разі за його згодою листок непрацездатності можуть видати з наступного календарного дня (п. 2.6 Інструкції про порядок видачі документів, що посвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.01 р. № 455).

Якщо ж він не погодиться на перенесення, то лікарняний лист видається в день звернення і перші 5 календарних днів для оплати за рахунок роботодавця відлічуються з першого дня непрацездатності. А якщо «хворий» у день звернення та отримання лікарняного листа працював, то за такий відпрацьований день йому виплачують зарплату, а не допомогу.

Розглянемо ситуацію на прикладі, який ми сформували в вигляді схеми.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд