* Детальніше про це див. матеріал: «Індексація і «мінімалка»: «усередині» чи «зовні» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 50).
На момент відкликання вищезгаданого листа бухгалтери вчергове опинилися в підвішеному стані. Ми писали, що нічого змінитися не повинно. Думка «трударів» залишилася тією ж: індексація «всередині» мінімалки.
І ось наші припущення підтверджуються 
. Мінсоцполітики, так само як і Держпраці, наполягають, що індексація включається у виплати, які повинні враховуватися при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати (див. листи Мінсоцполітики від 02.01.2018 р. 50/0/2-18/28 і від 10.01.2018 р. № 27/0/101-18, а також лист Держпраці від 29.12.2017 р. № 12290/4/4.3-дп-17).
Нові роз’яснення Мінсоцполітики (і Держпраці) говорять нам про те, що від своєї позиції «трудове» відомство не відступає.
Заради справедливості, зазначимо, що як у відкликаному листі, так і в нових прямої відповіді на наші запитання немає 
. Але і так зрозуміло, що, на думку Мінсоцполітики, сума індексації включається у виплати, які повинні враховуватися в зарплаті при забезпеченні її мінімального розміру. Чому зрозуміло? Та тому, що, по-перше, в листі зазначено, що частиною другою ст. 31 Закону про оплату праці визначений вичерпний перелік виплат, які не включаються в суму зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру. Серед цих виплат суми індексації немає.
По-друге, для того щоб дійти протилежного висновку, потрібно навести обґрунтування, посилаючись на інші норми Закону про оплату праці, що в листі не зроблено.
Ну і по-третє, у листі немає чіткої відповіді про те, що сума індексації не включається в суму зарплати для визначення доплати до мінзарплати. Це все говорить про одне — незважаючи на відкликання листа № 317/0/101-17/282, позиція Мінсоцполітики не змінилася: сума індексації «всередині».
Наведемо приклад. За січень 2018 року працівникові були нараховані: оклад 2118 грн., індексація 65,19 грн. Як ми з’ясували, суму індексації включаємо до складу зарплати для порівняння її з мінімальною зарплатою.
Загальна сума зарплати, нарахованої за відпрацьований місяць, склала: 2118 + 65,19 = 2183,19 (грн.).
Це менше мінімальної зарплати, тому працівникові потрібно було нарахувати доплату до мінімальної зарплати: 3723 - 2183,19 = 1539,81 (грн.).
Загальна сума заробітної плати, нарахованої за січень 2018 року, повинна була становити: 2118оклад + 65,19індексація + 1539,81доплата до мінзарплати = 3723 (грн.).
