* w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=70533.
Знову ж таки законопроєкт має статус «Опрацьовується в комітеті», тобто сказане далі не можна сприймати як те, що на 100 % здійсниться. Мало того, для реалізації всіх задумок КМУ ще повинен буде розробити правила виплати. Але припустимо, що виплати відбуватимуться все-таки в тому «руслі», яке визначено у законопроєкті № 4429.
Допомога ФОП та їх працівникам
Хто зможе отримати 8000 грн? ФОП — на себе (8000 грн) і працівники ФОП — на себе (по 8000 грн кожен). Допомогу виплатять один раз. Вона й називається одноразовою. При цьому виходячи з того, що ми бачимо в законопроєкті № 4429, її мають намір виплатити всім ФОП, «постраждалим» від карантинних обмежень, не очікуючи введення повного локдауна або додаткового посилення карантинних обмежень, і без будь-якого підтвердження простоїв 
.
Які умови потрібно виконати? Система оподаткування ФОП неважлива. Наявність найманих працівників теж ролі не відіграє. Перша й головна умова (і для виплати допомоги ФОП, і для виплати допомоги працівникові ФОП): основний вид діяльності ФОП (зазначений першим у Держреєстрі) на 31.10.2020 р. повинен потрапити до Переліку «постраждалих» від карантину видів діяльності, який затвердить КМУ.
Уже «ходять чутки», що до Переліку «постраждалих» КВЕДів**, можливо, будуть включені: 47 (роздрібна торгівля, крім авто), 55 (готелі, хостели), 56 (ресторани, кафе тощо), 59.14 (кінотеатри), 90 (творчість, мистецтво та розваги), 93 (спорт, організація відпочинку та розваг).
** www.facebook.com/mykhailofedorov.com.ua/posts/232266051569980
Якщо з першою умовою все ok, рухаємося далі. Працівникові або ФОП потрібно пройти через «сито» другого рівня, яке «відсіє» тих, хто не має права на допомогу. Так, «відсіваються» ті працівники (допомога працівникові):
— чий ФОП-роботодавець не нарахував ЄСВ за III квартал 2020 р.;
— які працюють у ФОП за сумісництвом;
— у яких середня зарплата за III квартал 2020 року > 30 тис. грн.
Що стосується самих ФОП (допомога ФОП на себе), то «відсіваються» ті ФОП, які:
— свіжозареєстровані (з моменту держреєстрації не минуло 3 місяці);
— сплатили ЄСВ «за себе» у 2020 році менше, ніж за три місяці;
Схоже, законодавці знову забули про ЄСВ-звільненців (пенсіонерів, осіб з інвалідністю тощо) 
. Формально їм допомога «не світить». Але ще є надія, що про них усе-таки згадають, коли голосуватимуть за остаточний текст закону.
— крім бізнесу, працюють ще й за трудовим договором (знову ж таки при цьому працівники таких ФОП допомогу отримати можуть, для них це не перешкода);
— знялися з держреєстрації на дату набрання чинності законом.
Як працівникові або ФОП отримати 8000 грн на себе? Якщо всі умови виконані, ФОП самі подають заяву для отримання 8000 грн на себе, а їх працівники — самі. Її можна буде подати в електронному вигляді через портал diia.gov.ua. Зауважте: для отримання допомоги потрібно буде зазначити номер банківського рахунку (за практикою отримання іншої допомоги, імовірніше, вам буде потрібен рахунок/картка для соцвиплат).
Виплати будуть здійснюватися у межах виділеного на це фінансування.
Виплати для працівників юросіб
А як же працівники юросіб? Їх теж не образили . За них поклопочеться сама юрособа-роботодавець — подасть заяву до Центру зайнятості за своїм місцезнаходженням або в електронному вигляді через портал diia.gov.ua. Заяву можна подати, якщо юрособа примусово скоротила або планує скоротити діяльність у зв’язку з карантином.
Юрособа може отримати разову допомогу для працівників пропорційно тому, на скільки скоротився їх робочий час (зокрема, через простій), але не більше 8000 грн в одні руки.
І тут теж є «сито» другого рівня. Але воно працює трохи по-іншому, ніж у випадку з ФОП. Тут допомогу отримує юрособа — для виплати працівникові. І щоб таку виплату юрособі (для працівника) надали, повинні виконуватися вимоги і щодо працівника, і щодо юрособи-роботодавця.
Так, допомога не належить на сумісників. Мало того, «у справі» тільки ті працівники, за яких юрособа сплатила ЄСВ за всі місяці III кварталу 2020 року. Якщо не сплатила — на такого працівника допомогу не нададуть.
Самі юрособи втрачають право подати заяву на допомогу, якщо вони: 1) «новенькі» (молодше за три місяці); 2) вже отримують допомогу по частковому безробіттю та/або допомогу по частковому безробіттю на період карантину; 3) припинили діяльність або перебувають у процесі припинення/банкрутства.
Компенсація ЄСВ «за працівників» для юросіб
Це — третій вид допомоги. Її зможуть отримати тільки юрособи, основний вид діяльності яких на 31.10.2020 р. потрапить до Переліку «постраждалих» видів діяльності, згідно з постановою КМУ (її ще повинні затвердити).
Це теж буде разова компенсація в розмірі місячного ЄСВ «за працівників» (рахуватимуть середній ЄСВ за останні 10 місяців). Заяву на отримання компенсації потрібно буде подати до своєї податкової (в електронному вигляді).
Але якщо в юрособи є ЄСВ-борги або вона припинила діяльність, то вона не зможе отримати таку компенсацію 
.
Окрім трьох видів допомоги, у законопроєкті передбачена низка інших змін. Зокрема, документи дозвільного характеру (у тому числі роздрібна ліцензія на торгівлю алкоголем), строк яких минув у період карантину, автоматично продовжуються тощо.
