Закон про трудові відносини в умовах воєнного стану: діє з 24.03.2022

Александрова Олеся, експерт з кадрових і податкових питань

Бухгалтер 911 Березень, 2022/№ 12

Ви вже знаєте про прийняття закону, яким трудові норми адаптували під умови воєнного стану*. Цей закон вже підписано та опубліковано. Відповідно нові норми вже працюють. Більше деталей — далі.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

* Див. статтю «Трудові особливості в умовах воєнного стану: прийнято закон» (журнал «Бухгалтер 911», 2022, № 11).

Мова про Закон № 2136**. Він був опублікований 23.03.2022 в газеті «Голос України» (текст можна знайти за посиланням http://www.golos.com.ua/documents/z-2136-ix.pdf). Відповідно, набрав чинності 24.03.2022 (з дня, наступного за днем його опублікування).

** Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.

Знову таки, діяти він буде тимчасово — протягом воєнного стану (втрачає чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану). Наразі дію воєнного стану продовжено до 25 квітня (Указ Президента України від 14.03.2022 № 133/2022).

Важливо! Маємо деякі відмінності від тексту законопроекту. Пройдемося по них.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ