Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо виплати матеріальної допомоги для оздоровлення і повідомляє.
Умови оплати праці робітників селищної ради визначаються згідно з наказом Міністерства праці України від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів».
Відповідно до підпункту «з» пункту 2 зазначеного наказу передбачено надання працівникам матеріальної допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати працівника.
Право надавати робітникам селищної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати працівника надано керівникам зазначених органів у межах установленого фонду оплати праці.
Донарахування допомоги у наступному фінансовому році чинним законодавством не передбачено.
Органи державної влади фінансуються за рахунок бюджетних коштів в межах, визначених Бюджетним кодексом України та Законом України «Про Державний бюджет України» на відповідний рік.
Виплата двох і більше допомог впродовж одного календарного року не передбачена.
Водночас зазначаємо, що листи Міністерства не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційний, роз’яснювальний та рекомендаційний характер і не повинні встановлювати нових правових норм.
Директор Департаменту О. Товстенко
