Теми статей
Обрати теми

Виникнення права на дві щорічні додаткові відпустки за стаж держслужби в одному році

Усенко Олена, головний спеціаліст сектору режимів праці, відпочинку та норм праці Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України
Станом на 01.05.2016 р. у держслужбовця стаж держслужби становив 8 років. Тоді як 9-річного стажу держслужби він досяг 26.05.2016 р. Чи виникає у цього держслужбовця право на щорічну додаткову відпустку за 8-річний стаж держслужби? Якщо так, то чи має право цей держслужбовець скористатися такою відпусткою тривалістю спочатку 4 календарні дні за 8-річний стаж держслужби і згодом — 5 календарних днів за 9-річний стаж держслужби?

Для початку відзначимо, що до 01.05.2016 р. у держслужбовця виникало право на додаткову відпустку за стаж за наявності стажу держслужби понад 10 років (ст. 35 Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII, постанова КМУ «Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток» від 27.04.94 р. № 250).

Із набранням чинності (з 01.05.2016 р.) Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі — Закон № 889) ситуація змінилася. Так, держслужбовець набуває право на щорічну додаткову відпустку за стаж держслужби в разі, якщо стаж держслужби становить понад 5 років.

Про тривалість цієї відпустки йдеться у п. 2 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженого постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 (далі — Порядок № 270). Так, за наявності стажу держслужби понад 5 років тривалість додаткової відпустки становить 1 календарний день. Починаючи з 6-го року держслужби тривалість додаткової відпустки збільшується ще на 1 календарний день, і таке збільшення відбувається за кожний наступний рік держслужби до досягнення максимальної тривалості цієї відпустки — 15 календарних днів. Виходить, за наявності стажу держслужби понад 5 років тривалість щорічної додаткової відпустки за стаж становить 1 календарний день, понад 6 років — 2 календарні дні, понад 7 років — 3 календарні дні, понад 8 років — 4 календарні дні, понад 9 років — 5 календарних днів і т. д. до граничної тривалості відпустки — 15 календарних днів.

При визначенні дати виникнення права на додаткову відпустку за стаж пам’ятайте про припис п. 3 Порядку № 270: додаткова відпустка конкретної тривалості надається держслужбовцям після досягнення відповідного стажу держслужби.

Повертаємося до ситуації, викладеної в запитанні. Перш за все зауважимо, що до 01.05.2016 р., тобто у період дії старого законодавства у сфері держслужби, цей держслужбовець не набув права на додаткову відпустку за стаж, оскільки не досяг 10-річного стажу держслужби. Проте, як уже відзначалось, із впровадженням Закону № 889 мінімальний поріг держстажу для отримання додаткової відпустки за стаж зменшився з 10 до 5 років.

У ситуації, що розглядається, на момент набуття чинності Законом № 889 (01.05.2016 р.) держслужбовець уже має стаж держслужби понад 8 років. Тому з 01.05.2016 р. він отримав право на додаткову відпустку за стаж держслужби тривалістю 4 календарних дні. Більш того, 26.05.2016 р. держслужбовець досяг 9-річного стажу держслужби. Отже, з 26.05.2016 р. у нього з’явилося право на додаткову відпустку за стаж тривалістю 5 календарних днів.

Як бачимо, в одному календарному році держслужбовець набув права на додаткову відпустку за стаж держслужби одразу за двома підставами: за 8- і 9-річний стаж держслужби. Ця ситуація можлива лише у 2016 році через запровадження з 01.05.2016 р. нової нормативної бази для сфери держслужби.

Оскільки на законодавчому рівні не визначені особливі приписи щодо розглянутої ситуації, держслужбовець може скористатися додатковою відпусткою за стаж держслужби тривалістю 4 і 5 календарних днів. Конкретні дати використання держслужбовцем цих днів додаткової відпустки за стаж мають бути узгоджені між ним і керівником держслужби та застережені у графіку відпусток.

Висновок: держслужбовець набув права на щорічну додаткову відпустку за стаж держслужби: тривалістю 4 календарні дні за 8-річний стаж держслужби (з 01.05.2016 р.) і тривалістю 5 календарних днів за 9-річний стаж держслужби (з 26.05.2016 р.).

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі